Dettagli offerta di lavoro

Città: Milano

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto: tempo indeterminato

Ore di lavoro:

Azienda: Business Integration Partners S.P.A.

Annuncio di lavoro

Job Description
Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sar la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Consulting’ il partner strategico e operativo per i clienti in ogni Paese in cui operano’ aiutandoli ad innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.
Nello specifico farai parte della squadra Retail & Consumer Goods’ un team interdisciplinare con un profondo know-how dei processi tipici dei mercati di riferimento e con esperienza in dati’ design’ marketing’ tecnologia e omnicanalit .
In particolare’ all’interno di questo contesto’ potrai essere coinvolto su progetti aventi ad oggetto l’evoluzione della data strategy e dei processi’ la definizione ed implementazione dei modelli previsionali avanzati per ottimizzare la domanda e la pianificazione’ la creazione di applicazioni di artificial intelligence e algoritmi avanzati a supporto delle customer operations’ l’implementazione di modelli predittivi avanzati per prevedere le performance di ogni punto vendita’ ecc..
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Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche delle persone che stiamo cercando:
Software Performance Consultant
Siamo alla ricerca di giovani e brillanti laureat* in Ingegneria (gestionale o ambito informatico) o altra disciplina tecnico-scientifica’ con:
– forte interesse per un’esperienza nella consulenza direzionale
– buone doti relazionali e predisposizione al teamworking
– grande passione e curiosit per i sistemi informativi e le nuove tecnologie
– approccio orientato ai risultati ed buone capacit analitiche e di problem solving
– flessibilit ‘ orientamento agli obiettivi
– buona conoscenza della lingua inglese scritta e orale
– conoscenza del pacchetto office’ in particolare dimestichezza con MS Power point e MS Excel
Sono considerati requisiti preferenziali le seguenti conoscenze o interessi:
– metodologie di analisi e disegno di prodotti SW
– conoscenza di metodologie di sizing funzionale del SW (es. Function Point)
– conoscenza tool di Business Intelligence (es. PowerBI’ Tableau)
– esperienze di stage’ corsi di specializzazione/master con focus sugli aspetti tecnologici’ strategici ed organizzativi legati all’IT
SEDE DI ASSUNZIONE MILANO
Si offre un percorso d’inserimento nell’ambito della Value Line Productivity&Should Cost’ con formazione specialistica e la possibilit di acquisizione di certificazioni internazionali nell’ambito della SW estimation & Forecasting. Si garantisce attivit di Ricerca e Sviluppo relative all’applicazione dei Framework e Modelli di gestione della Produttivit del SW su casi d’uso avanzate ed innovativi ed alle tecnologie esponenziali.
in ultimo’ ma non per importanza’ vi sar possibilit di operare in contesti altamente stimolanti presso primarie aziende’ su Industry diverse’ in cui lavorer a stretto contatto con consulenti senior su progetti di IT Governance e IT Strategy.
Perchè Bip?
People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione’ imprenditorialit e coraggio’ meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un’esperienza sfidante’ in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose’ collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenging yourself
Avrai la possibilit di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito’ natura delle attivit e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa’ la tua passione’ l’autonomia e la capacit di assumerti responsabilit e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration
Diversity’ Equity and Inclusion
Valorizziamo l’unicit e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunit di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell’ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversit e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrit e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti’ di crescita personale e aziendale’ più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -.
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo’ ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR’ un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa’ saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunit future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo’ aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Su di Noi
Nati nel 2003′ abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti’ presenti in 13 Paesi’ con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation’ Data Science’ Cybersecurity’ Industry 4.0′ IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualit su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore’ Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza’ che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire’ e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi’ promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme’ grazie alla contaminazione tra competenze diverse.