Dettagli offerta di lavoro

Città: Milano

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: EY

Annuncio di lavoro

Senior Consultant – ServiceNow Architect – Financial Services
EY è un network mondiale di servizi professionali di consulenza direzionale’ revisione contabile’ fiscalit e transaction’ e abbiamo 700 uffici in più di 150 Paesi diversi.
EY si definisce attraverso i suoi valori di integrit ‘ trasparenza e passione e si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti’ istituzioni e comunit ‘ con i quali utilizziamo le nostre competenze di Advisory’ Assurance’ e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
Siamo un team con un mindset globale e una cultura collaborativa.
Il nostro obiettivo è trasformare i processi dei nostri clienti per migliorare i loro business. Scegliamo le persone giuste che contribuiscano a trovare soluzioni innovative e di frontiera. Gestiamo tematiche di grande complessit trasformandole in opportunit al fine di accrescere’ ottimizzare e proteggere il business dei nostri clienti oggi e nel futuro.
Competenze ed esperienze richieste
In ottica di rafforzamento della practice nei Financial Services e di convergenza cross-sector ricerchiamo un/una ServiceNow Specialist/Architect. La risorsa deve avere un’ esperienza e conoscenza della piattaforma ServiceNow (ad es. ITSM’ IRM’ TPRM’ CSM’ HR’ ITOM’ SecOps) e possedere capacit nel guidare l’ottimizzazione dei processi e il loro efficientamento utilizzando l’automazione e sa interagire con gli stakeholder di progetto per posizionare ServiceNow come piattaforma di trasformazione digitale integrata con le applicazioni principali del cliente.
Il/la ServiceNow Specialist/Architect è inoltre un/una leader di progetto e sa analizzare i requisiti funzionali e trasformarli in soluzioni architetturali oltre che guidare complessi programmi di trasformazione sia sviluppando direttamente e sia coordinando lo sviluppo e quindi il delivery di team in progettualit complesse.
Saranno punti di forza del candidato
– Interesse nel costruire un carriera sulla piattaforma ServiceNow che si possa avviare nel disegno e nel delivery di soluzioni e possa poi progredire anche nella capacit di posizionare in una logica di sales o pre-sales la piattaforma come strumento per sviluppare casi d’uso innovativi nella trasformazione digitale dei processi’ l’eliminazione o la riduzione dei silos all’interno degli ecosistemi applicativi e nella valutazione di business case volti ad efficientare i sistemi informativi (e.g. eliminazione di applicazioni obsolete’ …)
– Possedere una esperienza lavorativa di almeno 5 anni
– Esperienza di lavoro in un ambiente IT Service Management (ITIL) / Agile / DevOps
– Possedere la certificazione ServiceNow CSA e le altre certificazioni specialistiche della piattaforma ServiceNow
– Capacit di gestire le aspettative del team di sviluppo’ dei clienti e degli stakeholder
– Avere la spinta e la determinazione a raggiungere il risultato e ad aver interesse un percorso di formazione continua
– Precedente esperienza di lavoro con team internazionali basati su framework agile
– Ottima conoscenza della lingua inglese
Cosa significa lavorare in EY
EY si definisce attraverso i suoi valori di integrit ‘ trasparenza e passione e si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti’ istituzioni e comunit .
Significa lavorare in un ambiente che promuove la diversit e l’inclusivit come punto cardine’ valorizzando le caratteristiche di ogni individuo’ raccontare come guidiamo il cambiamento per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
Cosa offriamo
Incoraggiamo il tuo percorso di carriera attraverso un sistema di coaching e di feedback trimestrali che portano al raggiungimento dei tuoi obiettivi professionali in modo rapido ed efficace.
Valorizziamo le tue performance e quelle del tuo team con un modello di carriera e sistemi di reward distintivi.
Avrai la possibilit di sviluppare nuove skills tramite corsi di formazione di altissimo livello’ acquisire certificazioni EY Badges per le competenze del futuro’ partecipare e promuovere iniziative interne.
Ci impegniamo a garantire il giusto equilibrio tra la vita lavorativa e quella personale’ offrendo servizi di eccellente qualit ai nostri clienti’ ma al contempo permettendo alle nostre persone di costruire la propria carriera senza sacrificare le priorit personali: troverai programmi di flessibilit ‘ welfare e benefit dedicati.
EY promuove la diversit ‘ l’equit e l’inclusione’ valorizzando l’unicit ‘ indipendentemente da et ‘ genere’ abilit ‘ esperienza’ cultura’ orientamento sessuale’ religione’ disabilit e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilit ‘ in conformit con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.