Dettagli offerta di lavoro

Città: Roma

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: EY

Annuncio di lavoro

CYBER SECURITY SENIOR CONSULTANT – IDENTITY & ACCESS MANAGEMENT (IAM)
Unisciti al nostro team Cyber Security a Milano’ Roma’ Torino e Bari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle societ Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilit di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti’ che siano grandi multinazionali’ piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia’ l’autonomia e il rispetto tra le persone’ ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalit di lavoro ibrida.
#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
– Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
– Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
– Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali’ dalla palestra allo shopping’ fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
– Mobilit e opportunit internazionali’ compresa la possibilit di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
– Smart working senza giornate prestabilite centralmente.
Qual’è il Team di riferimento?
Come Senior Consultant farai parte della Practice Cyber Security di EY Consulting’ composta da professioniste e professionisti altamente qualificati dislocati tra Milano’ Roma’ Torino e Bari. Il team opera su clienti di diverse Industry dove vengono affrontate diverse tipologie di progettualit .
Nel ruolo di Senior Consultant avrai la possibilit di seguire le seguenti attivit :
– Progettazione ed implementazione di architetture di Identity & Access Management (identity Governance’ Provisioning e riconciliazione degli account’ Single Sign On’ Multi-Factor Authentication’ Federation (SMAL’ Oauth2′ OIDC);
– Gestione’ analisi e pianificazione;
– Progettazione’ implementazione e gestione delle soluzioni di Identity Governance’ comprensivo di definizione ed implementazione workflow di gestione del ciclo di vita delle identit digitali in base ai needs esperei dal cliente;
– Integrazione di applicazioni più o meno complesse tramite l’utilizzo di connettori OOTB e/o custom messi a disposizione dalla piattaforma di gestione identit ;
– Definizione della documentazione tecnico/funzionale di progetto;
– Supporto al team di prevendita nel design delle soluzioni da proporre.
Chi stiamo cercando? Persone con:
– + 2 anni d’esperienza in ambito IAM;
– Laurea Triennale o Magistrale STEM;
– Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (Java’ Java Script’ ecc.)
– Competenze di base nella gestione dei database (Oracle’ MSSQL’ ecc.)
– Conoscenza dei principali tool Office 365 (Word’ Excel’ PowerPoint’ ecc.)
– Conoscenza delle metodologie di lavoro Agile (e dei tool Atlassian);
– Conoscenza delle tecniche di integrazione dei sistemi (API’ Dataflow’ ecc.);
– Conoscenza dei sistemi di gestione delle identit digitali.
– Capacit di apprendere rapidamente e lavorare in un ambiente agile e veloce;
– Ottima conoscenza della lingua inglese;
Cosa ti aspetta in EY
– Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
– + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
– Un Counselor che ti supporter nel tuo percorso professionale;
– Policy di smart working flessibile e possibilit di lavorare dall’estero;
– Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversit ‘ l’equit e l’inclusione’ valorizzando l’unicit ‘ indipendentemente da et ‘ genere’ abilit ‘ esperienza’ cultura’ orientamento sessuale’ religione’ disabilit e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilit ‘ in conformit con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.