Dettagli offerta di lavoro

Città: Milano

Settore: sales – agenti commerciali

Contratto: libero professionista (o Partita IVA)

Ore di lavoro:

Azienda: MOM Consulting

Annuncio di lavoro

MOM CONSULTING HR PERSONAL RECRUITMENT societ in ambito HR, per il proprio sviluppo commerciale a livello nazionale ricerca un/una AREA MANAGER PER LO SVILUPPO COMMERCIALE REGIONE LOMBARDIA. Offerta da valutarsi In libera professione.

CHI SIAMO
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Siamo Head Hunter, professionisti specializzati nel reclutamento di personale qualificato. Utilizziamo strategie e metodi mirati per identificare ed attrarre i talenti più adatti alle esigenze specifiche delle aziende su tutto il territorio nazionale.
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La nostra societ ? di occupa del Servizio Permanent e quindi tratta candidature utili al committente per il suo inserimento diretto di personale qualificato sia esso a tempo indeterminato, determinato o in libera professione.
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I nostri processi di analisi, conoscenza e comprensione del fabbisogno dei singoli dipartimenti sono i fattori chiave che ci rendono consapevoli delle reali necessita? del settore e delle singole competenze richieste.
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Siamo presenti in tutta Italia, operiamo per i nostri clienti in Full Smart Working
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Siamo esperti in diversi settori con un forte approccio consulenziale. Siamo in grado di reperire risorse su tutto il territorio nazionale per funzione di Meadle (blue collars o white collars) e Top management.
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Abbiamo disponibili uffici di rappresentanza a: Milano, Roma, Bologna e Firenze a disposizione del nostro Staff per meeting, riunioni, incontri commerciali.

CHI CERCHIAMO
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Ricerchiamo un/una AREA MANAGER IN LIBERA PROFESSIONE per la regione LOMBARDIA.
– Le mansione dell’area di Manager dello Sviluppo Commerciale nel contesto del mondo delle risorse umane si concentrano principalmente sull’identificazione e la gestione delle opportunit commerciali, sulla costruzione di relazioni strategiche con i clienti e partners. Queste mansioni includono le seguenti responsabilit

1. Gestione delle Relazioni con i Clienti

– Identificazione di nuove opportunit di business: Individuare potenziali clienti e opportunit commerciali, analizzando il mercato delle risorse umane.
– Gestione dei clienti esistenti: Mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti attuali, offrendo soluzioni personalizzate.
– Consulenza sulle risorse umane: Fornire consulenza e supporto strategico ai clienti sull’uso delle risorse umane, come l’ottimizzazione delle pratiche di assunzione, formazione e sviluppo del personale.
– Negoziazione con i clienti: Condurre negoziazioni con i clienti per la definizione di contratti e accordi commerciali in sinergia con la direzione commerciale.

COMPETENZE RICHIESTE
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Capacit di negoziazione
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Empatia e capacit di ascolto attivo
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Conoscenza di strumenti CRM e gestione database e mailing
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Orientamento ai risultati
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esperienza nella funzione di Area Manager, gestione e sviluppo commerciale

COSA OFFRIAMO
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orario di collaborazione flessibile
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attivit da svolgersi in full smart working
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formazione continua nel mondo delle HR Permanent recruitment
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affiancamento costante per il raggiungimento dei risultati personali
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piano provigionale personalizzato

OFFERTA
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In libera professione in P.IVA ordinaria o forfettaria

Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all’art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale
Nome dell’azienda: MOM CONSULTING HR PERMANENT RECRUITMENT
Settore: Agenzie per il lavoro/Societ di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione
Inquadramento: Libero professionista
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
visita il nostro sito aziendale clicca sul link qui: https://www.mom-consulting.it/