Dettagli offerta di lavoro

Città: Milano

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: EY

Annuncio di lavoro

Finance Senior Consultant – settore Energy
Unisciti al nostro team Finance di Milanoe dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle societ Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilit di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti’ che siano grandi multinazionali’ piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia’ l’autonomia e il rispetto tra le persone’ ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalit di lavoro ibrida.
#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
– Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
– Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
– Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali’ dalla palestra allo shopping’ fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
– Mobilit e opportunit internazionali’ compresa la possibilit di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
– Smart working senza giornate prestabilite centralmente.
La figura del Finance Senior Consultant far parte della Practice Business Consulting di EY. Il team in particolare opera su diversi clienti Industrial nell’ambito dei processi Finance’ dove vengono affrontate diverse tipologie di progettualit di tipo strategico’ operativo e digitale.
Chi stiamo cercando? Persone in grado di:
– Sviluppare e modellare business case per i clienti nel settore energetico’ fornendo analisi economiche dettagliate e previsioni
– Creare piani economico-finanziari inclusivi di stato patrimoniale’ conto economico e rendiconto finanziario
– Utilizzare i principali indicatori economici e finanziari per valutare e migliorare le performance aziendali
– Collaborare con i clienti per comprendere le loro esigenze aziendali e fornire soluzioni su misura
– Condurre analisi finanziarie approfondite per supportare i processi decisionali strategiche
– Preparare e presentare report dettagliati e presentazioni ai clienti e al senior management
– Rimanere aggiornato sulle tendenze del settore’ sui cambiamenti normativi e sugli sviluppi del mercato nel settore energetico e della transizione energetica
– Mentore e guida per i consulenti junior’ promuovendo un ambiente di squadra collaborativo e ad alte prestazioni
Completano il profilo:
– Laurea Magistrale in Finanza’ Economia’ Amministrazione Aziendale o in un campo correlato
– Almeno 3 anni di esperienza comprovata nel settore energetico’ con una solida comprensione delle dinamiche e delle sfide del settore soprattutto in ambito transizione energetica
– Competenza nella modellizzazione economica’ nello sviluppo di business case e nelle previsioni finanziarie
– Competenza nella creazione e analisi di bilanci (stato patrimoniale’ conto economico)
– Conoscenza approfondita dei principali indicatori finanziari e della loro applicazione nell’analisi aziendale
– Esperienza in attivit di Project Management e capacit di pianificazione
– Esperienza nella gestione di risorse Junior
– Eccellenti capacit analitiche’ di problem-solving e decisionali
– Forti capacit di comunicazione e presentazione’ con la capacit di trasmettere concetti finanziari complessi a stakeholder
– Competenza nell’uso di software e strumenti finanziari (ad es. Excel’ software di modellizzazione finanziaria)
– Capacit di lavorare in modo indipendente e come parte di un team’ gestendo più progetti e scadenze
Cosa ti aspetta in EY
– Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
– + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
– Un Counselor che ti supporter nel tuo percorso professionale;
– Policy di smart working flessibile e possibilit di lavorare dall’estero;
– Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversit ‘ l’equit e l’inclusione’ valorizzando l’unicit ‘ indipendentemente da et ‘ genere’ abilit ‘ esperienza’ cultura’ orientamento sessuale’ religione’ disabilit e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilit ‘ in conformit con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile