Dettagli offerta di lavoro

Città: Milano

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto: da definire

Ore di lavoro:

Azienda: NAM SpA

Annuncio di lavoro

NAM SpA Societ di Ricerca e Selezione ricerca per importante studio legale internazionale con uffici su Milano centro un/una

TECNICO HELP DESK – IT SUPPORT

La risorsa si occuper di fornire assistenza informatica hardware e software di primo livello ai dipendenti della societ

In affiancamento ai colleghi del team IT, si occuper di:
?fornire supporto tecnico informatico di primo livello e risolvere problemi tecnici;
?gestire, smistare e monitorare i ticket di assistenza, assicurando il corretto avanzamento delle attivit ;
?mantenere e aggiornare la documentazione relativa alle attivit di assistenza;
?gestire i sistemi informatici, con particolare attenzione alle componenti hardware e software;
?amministrare e monitorare gli asset IT e le risorse di telefonia;
?formare gli utenti sui nuovi applicativi aziendali e piattaforme;
?gestire le sale riunioni e fornire assistenza durante meeting e teleconferenze;

Requisiti richiesti:
?diploma in Informatica;
?ottima conoscenza della lingua inglese;
?Disponibile a brevi trasferte in Italia
?Patente B e automunito

Cosa offriamo:
– un ambiente di lavoro stimolante in un’organizzazione internazionale;
– opportunit di crescita professionale;
– formazione continua
– ticket restaurant

Luogo di lavoro: Milano centro

Orario di lavoro: lun-ven 9:00 -18:00

Ral: 22000 € – 25000 €

NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.