Dettagli offerta di lavoro

Città: Brescia

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: Gruppo A2A

Annuncio di lavoro

Job Description
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Verziano (BS) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a Tecnico/a Elaborazione Dati all’interno del Team Laboratorio Chimico. La struttura ha lo scopo di assicurare l’analisi delle acque’ garantire il supporto specialistico nello sviluppo di proposte di adeguamento e miglioramento delle acque potabili’ delle acque reflue e degli impianti di trattamento.
Per quale Societ
A2A Ciclo Idrico. Societ del Gruppo A2A che gestisce’ in alcune province della Lombardia’ il ciclo idrico integrato: acquedotto’ impianti di depurazione e reti fognarie’ investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa’ tratta le acque reflue per restituirle all’ambiente libere da sostanze inquinanti.
Ti occuperai di
– Pianificare e coordinare i campionamenti eseguiti sugli impianti e reti di ciclo idrico’ acque potabili e acque reflue;
– Controllare il regolare funzionamento delle sonde di misura ed analizzatori in gestione; pianificarne e coordinarne gli interventi di taratura e manutenzione;
– Analizzare i dati ottenuti dal monitoraggio online e predisporre elaborati da condividere con i reparti gestionali;
– Elaborare risultati analitici e predisporre documenti per eventuali condivisioni con reparti gestionali e/o Enti;
– Utilizzo di software gestionali specifici di laboratorio ed aziendali (Lims’ Maximo…);
– Collaborare per la gestione delle attivit amministrative del Laboratorio (acquisto materiali’ gestione ed archiviazione documentazione ecc.);
– Adeguare i piani di monitoraggio e le pianificazioni alle normative ambientali in continua evoluzione.
– A tendere’ dopo formazione’ supportare in reperibilit nelle analisi/campionamenti/consulenze
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
– Laurea in discipline scientifiche;
– Esperienza di almeno un anno nell’elaborazione dati in settore ambientale;
– Conoscere le normative di riferimento (D.Lgs 152/06 e smi e D.Lgs 18/23 e smi);
– Buon utilizzo del pacchetto Office;
– Capacit di organizzazione e di definizione delle priorit ‘ attitudine al problem solving; forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi prefissati’ capacit di ascolto’ predisposizione ai rapporti interpersonali;
– Preferibile conoscenza della lingua inglese;
– Patente di guida B.
– Soft skills: approccio strutturato alla comunicazione’ capacit di sintesi’ attitudine al miglioramento dei processi’ capacit relazionali’ proattivit ‘ autonomia’ problem solving
Che cosa offriamo
– Flessibilit : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto’ flessibilit negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
– Mensa e/o Buoni Pasto
– Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa’ supporto psicologico attraverso counseling’ webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
– Famiglia: A2A Life Caring’ iniziativa a supporto della genitorialit attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternit /paternit ‘ rimborsi spese per figli’ convenzioni con asili nido’ team coaching per neogenitori; spazio caregiver’ offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
– A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilit di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
– Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti’ gestione dei talenti’ corsi di formazione e possibilit di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
– Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni’ tra cui trasporti pubblici’ attivit sportive’ viaggi’ eventi culturali’ e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
– Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversit ‘ l’equit e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilit di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo’ fondato sul rispetto’ sull’etica e sulle pari opportunit garantendo la valorizzazione delle diversit .
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunit sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunit di lavoro https://t.ly/CiTRn
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7