Dettagli offerta di lavoro

Città: Roma

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto: tempo indeterminato

Ore di lavoro:

Azienda: Leonardo SpA

Annuncio di lavoro

Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale’ tra le principali realt mondiali nell’Aerospazio’ Difesa e Sicurezza che realizza capacit tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri’ Velivoli’ Aerostrutture’ Elettronica’ Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo’ l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia’ Regno Unito’ Polonia’ Stati Uniti’ e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate’ joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale’ è partner tecnologico e industriale di Governi’ Amministrazioni della Difesa’ Istituzioni e imprese.
All’interno dell’unit organizzativa Full Digital AESA della Electronics Division stiamo cercando un/a Progettista di Antenne per la nostra sede di Roma Tiburtina.
Il candidato selezionato dovr mostrare comprovate capacit nelle aree di progettazione di antenne’ RF e microonde. Le aree principali di attivit sono relative a sviluppo di requisiti’ architettura’ progettazione’ analisi’ simulazione e test di antenne e antenna attive inclusi sottosistemi a RF. In particolare:
– progettazione di phased array attivi per sistemi radar di prossima generazione
– definizione di architetture di antenne phased-array
– supporto alle aree sistema per la definizione requisiti
– sviluppo di elementi radianti ad elevate prestazioni
– sviluppo circuiti RF a microonde
– capacit di lavorare in laboratorio per misure sperimentali su componenti RF ed Antenne
Titoli di studio:
– Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica o delle Telecomunicazioni
Seniority:
– Junior: 1-3 anni di esperienza;
– Expert: 3-5 anni di esperienza;
Conoscenze e competenze tecniche:
Il candidato selezionato dovr mostrare comprovate capacit nelle aree di progettazione di antenne’ RF e microonde. Le aree principali di attivit sono relative a sviluppo di requisiti’ architettura’ progettazione’ analisi’ simulazione e test di antenne e antenna attive inclusi sottosistemi a RF. In particolare:
– progettazione di phased array attivi per sistemi radar di prossima generazione
– definizione di architetture di antenne phased-array
– supporto alle aree sistema per la definizione requisiti
– sviluppo di elementi radianti ad elevate prestazioni
– sviluppo circuiti RF a microonde
– capacit di lavorare in laboratorio per misure sperimentali su componenti RF ed Antenne
Il candidato prescelto dovr avere la capacit di lavorare in un ambiente stimolante con elevate opportunit di apprendimento su attivit teorico/sperimentali. La capacit di “problem-solving” è una caratteristica fondamentale.
Il candidato guider le proposte e l’esecuzione del programma per soddisfare le specifiche del programma entro i costi e il programma assegnati.
Il candidato deve avere familiarit nell’uso del programma di simulazione Matlab e dei principali software di simulazione elettromagnetica RF commerciali quali HFSS’ CST’Feko.
Competenze comportamentali:
– Proattivit ;
– capacit di lavorare in gruppo;
– attitudine al problem solving;
– flessibilit nell’occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
Conoscenze linguistiche
– Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Competenze informatiche
– Disponibilit a trasferte
Altro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilit a svolgere l’attivit lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata’ dopo adeguato training on the job’ in Italia e/o all’estero.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature’ vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane’ motivazionale e attitudinale’ seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo’ alla persona viene restituito un feedback’ sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento’ valorizzazione delle competenze’ cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante’ promuovendo attivamente i principi di inclusione’ equit e valorizzazione delle diversit .
Cosa offriamo?
– Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata’ accompagnata da premialit legate ai risultati di business;
– Opportunit di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
– Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
– Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico’ fisico’ sociale e psicologico delle nostre persone’ offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia’ di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority:
Primary Location:
IT – Roma – Via Tiburtina KM12’400
Additional Locations:
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working: