Dettagli offerta di lavoro

Città: Milano

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto: tempo indeterminato

Ore di lavoro:

Azienda: Engineering

Annuncio di lavoro

All’interno della Divisione Banking’ Be Digitech’ azienda del Gruppo Engineering’ è alla ricerca di un Software Developer Specialist.
La risorsa sar inserita nel team di sviluppo e contribuir alla realizzazione e all’evoluzione di soluzioni software dedicate al mondo finanziario’ lavorando con tecnologie moderne e architetture cloud-native.
Entrerai in un contesto dinamico e in continua evoluzione’ dove l’innovazione non è solo un obiettivo’ ma un vero e proprio modo di pensare. Farai parte di un ambiente stimolante e sfidante’ in cui potrai contribuire attivamente alla realizzazione di progetti ad alto impatto e in cui il tuo contributo sar fondamentale per il successo del team.
Quali saranno le tue attivit e responsabilit ?
– Sviluppare’ evolvere e manutenere servizi e componenti Back End in ambiente Java;
– Progettare e implementare API e microservizi con architetture scalabili e sicure;
– Collaborare con architetti’ analisti e team cross-funzionali per definire soluzioni efficaci e allineate ai requisiti di business.
– Gestire attivit di debugging’ ottimizzazione e troubleshooting delle applicazioni;
– Utilizzare tecnologie cloud (preferibilmente Microsoft Azure) per la realizzazione di servizi e integrazioni;
– Garantire l’adozione delle best practice di coding’ test e processi CI/CD;
– Contribuire al processo di innovazione tecnica proponendo idee e miglioramenti.
Qualifiche e competenze richieste:
– Esperienza di 4/5 anni nello sviluppo Back End con Java (Java 8 o superiori).
– Conoscenza dei principali framework: Spring / Spring Boot.
– Esperienza con microservizi e API REST.
– Familiarit con sistemi di versionamento (Git) e tool di build (Maven/Gradle).
– Conoscenza di database relazionali (es. Oracle’ PostgreSQL) e/o NoSQL.
– Conoscenza dei servizi cloud’ preferibilmente Microsoft Azure (gradita certificazione Azure Fundamentals).
– Esperienza in contesti Agile/Scrum.
Competenze trasversali:
– Orientamento al problem solving.
– Capacit di lavorare in team e comunicazione efficace.
– Voglia di innovare’ sperimentare e migliorarsi continuamente.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
– Ambizione’ nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo;
– Proattivit ‘ nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
– Trasparenza’ nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
– Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri’ manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
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