Dettagli offerta di lavoro
Città: Zola Predosa
Settore: amministrazione – contabilit – risorse umane
Contratto:
Ore di lavoro:
Azienda:
Annuncio di lavoro
Lavoropiu Spa, Divisione Facility, è alla ricerca di una addetto/a alla contabilit e rendicontazione, da inserire all’interno della Struttura Amministrazione e Contabilit di importante azienda cliente del settore multiservizi.
Mansionidel ruolo:
*
Rendicontazione Costi e Ricavi – Gestione del processo di rendicontazione dei costi e dei ricavi per ogni servizio erogato;
*
Assistenza alla Fatturazione – Redazione della documentazione per la fatturazione ai clienti e dei fornitori, con attenzione ai dettagli e alla conformit normativa;
*
Chiusure Contabili – Redazione della documentazione necessaria per le chiusure contabili trimestrali e annuali;
*
Produzione di report dettagliati e analitici relativi alle funzioni e all’area di competenza con l’utilizzo di strumenti di analisi e software di contabilit .
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
*
Esperienza in ambito contabile e amministrativo (almeno 3 anni), preferibilmente maturata in aziende di servizi o in contesti simili;
*
Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia o discipline affini;
*
Ottima Conoscenza del pacchetto Office (in modo particolare Excel);
*
Sar valutato positivamente il possesso di certificazioni in contabilit o gestione finanziaria;
*
Preferibile Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1-B2);
*
Precisione, Capacit di problem solving, flessibilit e ottima capacit di lavorare in team collaborando efficacemente con colleghi di diverse funzioni.
Sioffre:
*
Formazione professionale;
*
Lavorare per un’azienda leader di settore;
*
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacit ed esperienze maturate.
Sededi lavoro: ZolaPredosa (BO)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca