Dettagli offerta di lavoro

Città: Trieste

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: Gruppo Hera

Annuncio di lavoro

Job Description
Addetto/a Progettazione BIM Energia Elettrica – Trieste
Il tuo nuovo ruolo
Come Addetto/a Progettazione BIM Energia Elettrica collaborerai con la struttura Progettazione Energia Elettrica’ con particolare riferimento alle attivit che riguarderanno l’applicazione della metodologia BIM.
Cosa farai
– ti occuperai di progettazione delle reti e degli impianti relativi al servizio di energia elettrica in modalit BIM;
– utilizzerai software di modellazione BIM (Suite Autodesk);
– ti occuperai di redigere elaborati grafici’ relazioni e specifici computi metrici;
– ti rapporterai con enti e uffici tecnici Comunali per la predisposizione delle richieste autorizzative e l’ottenimento dei relativi nulla-osta;
– collaborerai con le altre strutture aziendali e di Gruppo ai fini del corretto sviluppo e implementazione della metodologia BIM nell’ambito della creazione di librerie’ utilizzo CDE e gestione del digital twins.
Sede
Trieste
Chi sei
– Laurea in Ingegneria Elettrica o Energetica;
– è richiesta la conoscenza della metodologia BIM (Building Information Modeling) e dei relativi processi e sistemi informativi;
– completa il profilo la conoscenza dei sistemi elettrici in modo da poter sviluppare analisi di fattibilit e valutazione delle opzioni progettuali.
Chi siamo
AcegasApsAmga’ societ controllata al 100% dal Gruppo Hera’ è la prima Multiutility del Nordest e opera nei settori ambientale’ idrico e nella distribuzione di gas ed energia elettrica in Veneto e Friuli-Venezia-Giulia. Inoltre’ grazie all’attivit delle societ controllate HSE ed Hera Luce’ realizza progetti di efficientamento energetico e di illuminazione pubblica sull’intero territorio nazionale. AcegasApsAmga’ inoltre’ è il secondo operatore gas della Bulgaria con attivit sia nella vendita sia nella distribuzione di gas metano.
Cosa ti offriamo
– range di RAL € 30.000 – € 40.000;
– inserimento contrattuale permanent;
– modalit di lavoro ibrida
– Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilit sostenibile’ iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
– percorsi di formazione’ crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversit e l’inclusione
Diversit (di genere’ cultura’ origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro’ incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversit sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.