Dettagli offerta di lavoro

Città: Milano

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro: fulltime

Azienda: Business Integration Partners S.P.A.

Annuncio di lavoro

Job Description Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Quale sar la tua sfida? – Preferisci la relazione con gli individui rispetto all’uso di Tool e processi rigidi? – Pensi abbia più valore fornire un prodotto funzionante rispetto ad una documentazione su cui non poter ricevere feedback? – Credi che la collaborazione sia più efficace di un contratto definito nel minimo dettaglio? – Ti risulta più naturale rispondere al cambiamento che seguire un piano preconfezionato? Se leggendo hai risposto &quot, sì&quot, ‘ entra a far parte della nostra squadra’ per avere l’opportunit di collaborare e sperimentarti insieme ad un gruppo dinamico e contribuire attivamente allo sviluppo della Value Line Agile Transition. Siamo un team di persone che credono nei valori fondati su mindset Agile’ la cui missione è promuoverli all’interno delle organizzazioni e aiutarli a perseguirli nello svolgimento delle attivit operative ed organizzative. Siamo in cerca di nuovi professionisti’ con spiccato mindset Agile’ da inserire all’interno del nostro gruppo che siano interessati all’evoluzione dei trend del mercato’ in costante evoluzione’ e che abbiano voglia di sperimentare modi nuovi per supportare le organizzazioni. Avrai l’opportunit di metterti alla prova e partecipare a progetti in cui aiutare le organizzazioni nella crescita professionale mettendo in pratica la tua esperienza ed affrontando nuove sfide’ anche in contesti internazionali’ e di confrontarti con una community interna sui più interessanti temi agile. Chi cerchiamo Cerchiamo Coach Agile che conoscano e abbiano esperienza nelle più frequenti attivit Agile’ in particolare: – Supporto al cliente nel set up di un modello operativo in ambito di trasformazione Agile’ guidandolo poi nell’utilizzo del modello stesso e nel raggiungimento dei principali obiettivi, – Supporto all’organizzazione nell’individuazione di Obiettivi e Key Results’ nonché nella definizione di piani di trasformazione su diversi livelli di complessit e nell’attuazione di processi iterativi verso la business agility, – In fase di adottamento del mindset Agile’ facilitare eventi che aiutino l’organizzazione cliente a migliorare la comunicazione e collaborazione tra diverse parti di business e/o di governance, – Preparazione ed erogazione di training e Workshop relativi alle principali dinamiche agili (Lean’ Kanban’ Scrum’ SAFe…), – Coaching ai principali riferimenti dell’organizzazione aziendale per un continuo orientamento al raggiungimento degli obiettivi’ attraverso un percorso metodologico progressivo e graduale. Inoltre’ sarai coinvolto in attivit interne alla community della Value Line’ utili a far crescere te e l’intero gruppo’ ed in cui potrai proporre nuove idee da sperimentare’ condividere le esperienze fatte e creare nuove soluzioni e prodotti da proporre ai clienti. Quali caratteristiche ricerchiamo Sei tu il Coach Agile che fa per noi? Ricerchiamo: – Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Agile Coach / assimilabile, – Conoscenza approfondita e applicata dei principali Framework Agile (es. Scrum’ Kanban’ LeSS’ SAFE…), – Forte interesse per le tematiche Lean / Agile, – Esperienza nell’utilizzo dei principali tool di gestione e monitoraggio delle attivit (es. Jira’ MS Azure DevOps…), – Esperienza nella facilitazione di gruppi complessi su tematiche di pianificazione gestionale ed organizzativo (Roadmap Lean portfolio’ Portfolio management…), – Buone capacit relazionali con riferimenti nel middle e top management, – Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo – Certificazioni Agile, – Buone doti di problem solving’ facilitazione, – Proattivit ‘ capacit di self-driving e goal orientation, – Spiccate capacit relazionali e comunicative, – Capacit di lavorare in team. Perchè Bip? People at the center of our culture Fiducia e collaborazione’ imprenditorialit e coraggio’ meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un’esperienza sfidante’ in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose’ collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. Challenge yourself Avrai la possibilit di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito’ natura delle attivit e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa’ la tua passione’ l’autonomia e la capacit di assumerti responsabilit e metterti in gioco. Unlocking your potential Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. Work-life Integration Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. Diversity’ Equity &amp, Inclusion Valorizziamo l’unicit e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunit di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell’ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversit e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrit e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti’ di crescita personale e aziendale’ più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo’ ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR’ un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa’ saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunit future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo’ aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. Su di Noi Nati nel 2003′ abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste’ presenti in 13 Paesi’ con oltre 5000 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation’ Data Science’ Cybersecurity’ Industry 4.0′ IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualit su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore’ Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza’ che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire’ e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi’ promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme’ grazie alla contaminazione tra competenze diverse.