Dettagli offerta di lavoro

Città: Milano

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: Business Integration Partners S.P.A.

Annuncio di lavoro

Job Description
Agile Practitioner – Entry Level
Chi siamo
Preferisci relazionarti con le persone piuttosto che focalizzarti su strumenti e processi?
Credi che la collaborazione e la trasparenza siano degli acceleratori nella creazione di valore?
Ti risulta più naturale rispondere al cambiamento che seguire un piano preconfezionato?
Se leggendo hai risposto “s씑 entra a far parte della nostra squadra!
Siamo un team di persone che credono nei principi e valori su cui si fonda il mindset Agile e che li perseguono nello svolgimento delle attivit operative ed organizzative. Con noi avrai l’opportunit di confrontarti con una community interna sui più interessanti temi Agile’ partecipare a progetti in cui aiutare le organizzazioni nel miglioramento continuo ed affrontare nuove sfide’ anche in contesti internazionali.
Cerchiamo una figura che abbia entusiasmo e voglia di sperimentare collaborando con i colleghi su industry sempre diverse (es. Banking’ Telco’ Energy’ Pharma) per diffondere le practice Agile e portare valore ai nostri clienti.
Responsabilit
– Supporto nella facilitazione di eventi che coinvolgono team multidisciplinari’ che sviluppano soluzioni innovative’ utilizzando approcci Agile come Scrum o Kanban;
– Supporto nel design e nella conduzione di sessioni di formazione e workshop per diffondere la conoscenza e la comprensione dei principi Agile all’interno delle organizzazioni clienti;
– Esplorazione costante di nuovi approcci Agile per migliorare continuamente i nostri servizi
– Confronto e partecipazione attiva alla Community Agile interna.
Quali caratteristiche ricerchiamo
Sei tu la figura che fa per noi? Ricerchiamo:
– Forte interesse per le tematiche Agile (e Lean);
– Propensione al continuo apprendimento;
– Dinamicit e capacit di lavorare in team;
– Flessibilit nel gestire e adattarsi a nuove sfide e contesti di lavoro;
– Capacit di problem solving e pensiero critico;
– Buone capacit comunicative;
– Attitudine nel dare e ricevere feedback;
– Interesse nell’imparare ad usare nuovi tool (es. Jira’ Azure Devops’ Miro…);
– Capacit nell’utilizzo di power point;
– Buona conoscenza della lingua inglese.
– Capacit nell’utilizzo di power point;
– Buona conoscenza della lingua inglese.
Richiesta la presenza su Milano
Perchè Bip?
People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione’ imprenditorialit e coraggio’ meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un’esperienza sfidante’ in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose’ collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenging yourself
Avrai la possibilit di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito’ natura delle attivit e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa’ la tua passione’ l’autonomia e la capacit di assumerti responsabilit e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration
Diversity & Inclusion
Valorizziamo l’unicit e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunit di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell’ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversit e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrit e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti’ di crescita personale e aziendale’ più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -.
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo’ ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR e un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa’ saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunit future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo’ aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Su di Noi
Nati nel 2003′ abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste’ presenti in 13 Paesi’ con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation’ Data Science’ Cybersecurity’ Industry 4.0′ IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualit su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore’ Persone e Tecnologia.Crediamo nel valore dell’eccellenza’ che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire’ e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi’ promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme’ grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).