Dettagli offerta di lavoro

Città: Milano

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: Zurich Insurance Group

Annuncio di lavoro

Stiamo cercando un/una giovane professionista di talento che entrer a far parte del team IT Digital Transformation. La Mission della Direzione IT & Digital è di permettere il raggiungimento degli obiettivi aziendali tramite lo sviluppo di un Ecosistema IT basato su fondamenta tecniche’ metodologiche e di processo necessarie per supportare le sfide di business attuali e future. La figura professionale ricercata è di Analista Tecnico-Funzionale.
Ruolo
– Raccolta e corretta interpretazione delle richieste/necessit del team business’ con comunicazione continua per garantire allineamento.
– Redazione di documentazione di analisi tecnico-funzionale in ambito progettuale: stesura di documenti funzionali di sviluppo’ supporto alla scelta della soluzione tecnologica.
– Valutazione di fattibilit tecnica delle richieste/necessit raccolte e coinvolgimento dei fornitori per la definizione di tempi e costi di realizzazione.
– Coordinamento del team di sviluppo e collaborazione con i team che eseguono i test.
– Formazione e supporto agli utenti finali durante e dopo l’implementazione delle soluzioni (es. formazione all’HelpDesk dei nuovi processi realizzati).
– Monitoraggio del corretto funzionamento delle applicazioni dopo il rilascio in produzione’ attraverso il monitoraggio dei ticket e delle performance e il controllo del servizio erogato dai fornitori’ identificando interventi migliorativi e adeguativi per garantire la qualit del software.
– Promozione del miglioramento continuo dei processi esistenti’ suggerendo innovazioni e ottimizzazioni basate su feedback e best practices.
Requisiti richiesti
– Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di analista tecnico-funzionale’ con particolare attenzione alla componente Front-end e di integrazioni con database.
– Capacit di analisi critica e problem solving’ per affrontare e risolvere le problematiche in modo efficace.
– Attitudine all’automotivazione e capacit di eccellere anche in situazioni di alta pressione’ mantenendo un focus sugli obiettivi.
– Curiosit e interesse nell’apprendere nuove tecnologie digitali
– Rapidit di apprendimento ed esecuzione in un ambiente dinamico e ricco di sfide’ con capacit di adattarsi a nuove situazioni.
– Abilit relazionali’ capaci di instaurare un clima di collaborazione con team interni e fornitori’ mantenendo un atteggiamento proattivo.
– Flessibilit nell’interazione con team internazionali’ favorendo una comunicazione interculturale.
– Ottima conoscenza della lingua inglese’ sia scritta che parlata’ per facilitare la comunicazione con stakeholders e team globali.
– Saranno considerate un valore aggiunto le seguenti competenze:
– Familiarit con tecnologie di integrazione: ad esempio’ conoscenza di API REST’ SOAP’ o altri servizi di integrazione.
– Familiarit con i framework Front end e con HTML
– Conoscenze base di SQL per scrivere query semplici
– Familiarit con la piattaforma Atlassian e le sue applicazioni per la gestione dei progetti e delle attivit .
– Competenze nelle metodologie di Project Management’ sia in ambito Waterfall che Agile’ per contribuire efficacemente alla pianificazione e all’esecuzione dei progetti.
– Esperienza pregressa in ambito assicurativo
Sede: Milano
Chi siamo
Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53’000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo’ aspiriamo a diventare la migliore societ assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti’ clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati’ le piccole e medie imprese e le societ globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi’ soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversit e dell’inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere’ ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti’ indipendentemente da sesso’ disabilit ‘ orientamento sessuale’ etnia’ generazione’ convinzioni’ ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working’ la palestra’ il servizio di counselling’ la possibilit di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilit di utilizzare le biciclette in pausa pranzo’ ma anche tanto altro!

Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!
Per ulteriori informazioni su Zurich come datore di lavoro così come sul processo di candidatura può fare riferimento a http://www.zurich.it/lavora-con-noi/IlmondoZurich.htm