Dettagli offerta di lavoro

Città: Milano

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto: tempo indeterminato

Ore di lavoro:

Azienda: Business Integration Partners S.P.A.

Annuncio di lavoro

Job Description
Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Nati nel 2003′ abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste’ presenti in 13 Paesi’ con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation’ Data Science’ Cybersecurity’ Industry 4.0′ IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualit su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore’ Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza’ che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire’ e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi’ promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme’ grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Quale sar la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita del nostro Centro di Eccellenza Process Digitalization Acceleration’ specializzato nella digitalizzazione dei processi attraverso l’utilizzo di piattaforme di Process Automation. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici’ innovativi e di performance improvement’ supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica’ accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari’ possiamo migliorare le loro operations’ utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.
In ottica di ampliamento dell’organico’ siamo alla ricerca di un/una:
Application Maintenance Specialist
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:
– Comprovata esperienza di 3-5 anni nell’implementazione e nella manutenzione di applicazioni;
– Conoscenza della piattaforma Appian e/o di prodotti di BPM e/o di piattaforme di sviluppo low-code e/o di ambienti di sviluppo evoluti;
– Capacit di gestire le modifiche ai requisiti’ di garantire la loro implementazione ed il loro testing in modo efficiente;
– Conoscenza delle metodologie di sviluppo e di testing del software;
– Esperienza nell’utilizzo di strumenti di Project Management e Service Management (la conoscenza di Jira costituir un titolo preferenziale);
– Abilit comunicative e di problem solving;
– Forte attenzione ai dettagli e alla qualit del lavoro.
Perchè Bip?
People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione’ imprenditorialit e coraggio’ meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un’esperienza sfidante’ in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose’ collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenging yourself
Avrai la possibilit di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito’ natura delle attivit e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa’ la tua passione’ l’autonomia e la capacit di assumerti responsabilit e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration
Diversity & Inclusion
Valorizziamo l’unicit e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunit di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell’ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversit e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrit e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti’ di crescita personale e aziendale’ più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -.
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo’ ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR’ un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa’ saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunit future.
Se dovessi identificare tu stesso/a ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo’ aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.