Dettagli offerta di lavoro

Città: Parma

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: ATS Automation Tooling Systems

Annuncio di lavoro

Job Description
Buyer – Raytec Vision

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del Purchasing Department di Raytec Vision’ societ di CFT Group leader nel settore Sorting’ nel ruolo di Buyer. La risorsa individuata si occuper ‘ a seguito di un appropriato periodo di affiancamento’ delle attivit di acquisto dei prodotti e dei servizi necessari alle esigenze dell’azienda’ ottimizzando la catena di fornitura.
Tasks
– Gestire gli approvvigionamenti delle categorie merceologiche assegnate in ottica di ottimizzazione della catena di fornitura;
– Emissione e gestione ordini e conferme di acquisto tramite il software gestionale;
– Gestione delle non conformit di fornitura in coordinamento con l’ufficio Qualit ‘ Produzione e Tecnico;
– Reportistica per le classi merci/fornitori di competenza: analisi scostamenti prezzo PPV’ puntualit consegne On Time-In Full;
– Sviluppo progetti dedicati di riduzione costi; definizione strategie per le classi merceologiche assegnate:
– Valutazione parco fornitori attuale sulla base dei parametri di competitivit ‘ allineamento e sinergie con strategie Global Procurement ATS;
– Scouting e validazione di nuovi fornitori;
– Audit presso i fornitori.

Qualifications
– Laurea/Diploma indirizzo tecnico o economico;
– Esperienza di almeno 4 anni in ambito acquisti’ preferibilmente ambito metalmeccanico;
– Ottima conoscenza della lingua inglese orale e scritta;
– Background tecnico: capacit di lettura disegno tecnico’ conoscenza dei processi produttivi industriali e dei cost driver legati.

Nice to have
Conoscenza del gestionale Navision e del pacchetto office.

Offriamo un percorso di inserimento con prospettive di crescita a lungo termine in un ambiente giovane’ dinamico ed in continuo sviluppo.

Sede: Parma (PR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Additional Information