Dettagli offerta di lavoro

Città: Milano

Settore: amministrazione – contabilit – risorse umane

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: Deloitte

Annuncio di lavoro

What impact will you make?
Categorie Protette Experienced Regulatory
Stiamo cercando una figura consultant/senior consultant da inserire nel team Regulatory & Legal Support nella sede di Milano o Roma’ che lavorer in modalit Hybrid.
Il business Regulatory & Legal Support supporta il CRO dei principali clienti italiani ed europei nella misurazione’ gestione e mitigazione dei rischi e sviluppare metodologie’ aspetti organizzativi e soluzioni IT a supporto dei processi del credito. Inoltre’ supporta le organizzazioni di qualsiasi settore regolamentato ad andare oltre il semplice rispetto degli standard minimi di conformit ‘ adottando un approccio strategico e agile’ per un futuro responsabile e sostenibile.
Your Role
La risorsa Experienced verr inserita in un team di lavoro e si occuper di:
– Interpretare proattivamente i bisogni del cliente’ individuando metodologie e approcci coerenti
– Sviluppare e gestire iniziative e soluzioni in modo indipendente’ elaborando piani industriali e piani economico-finanziari in contesti di riorganizzazione aziendale o di ristrutturazione del debito finanziario
– Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente’ raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business
– Valorizzare il contributo delle risorse più Junior e contribuire alla loro crescita
Winning Requirements
– Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99
– Esperienza preferibilmente presso societ di consulenza’ con coinvolgimento su progetti relativamente ad alcuni dei seguenti ambiti:
– Compliance a normative specifiche o locali (es. D.Lgs. 231/2001′ D.Lgs. 81/2008′ L. 190/2012′ GDPR/Regolamento 2016/679′ D.Lgs. 231/2007) Anti-Corruption e Anti-Fraud program (es. UK Bribery Act’ FCPA);
– Tematiche afferenti la gestione dei rischi aziendali’ inclusa la progettazione’ l’analisi e la rivisitazione di sistemi di Enterprise Risk Management;
– Gestione di progettualit di Regulatory Transformation;
– Valutazione e revisione dei modelli organizzativi’ dei processi e del sistema dei controlli; Sviluppare modelli quantitativi (bilanci’ requisiti patrimoniali) sia sugli aspetti di processo’ ruoli’ responsabilit ‘ governance’ reporting e flussi informatici’ sia sugli aspetti IT;
– Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
– Disponibilit a lavorare in trasferta presso il cliente (anche all’estero);
Make An Impact That Matters
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese’ presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance’ Consulting’ Financial Advisory’ Risk Advisory’ Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell’implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilit è un tema centrale. Per questo’ attraverso le strategie e le progettualit legate alle tematiche Environmental’ Social e Governance (ESG)’ ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile’ sostenibile e inclusiva per il Pianeta’ le nostre persone e la societ . Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability’ tra cui Well-being’ la strategia volta a migliorare il benessere fisico’ mentale e sociale delle nostre persone’ affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate’ la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006′ il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere’ orientamento sessuale’ et ‘ etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusivit .