Dettagli offerta di lavoro

Città: Torino

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: Intesa Sanpaolo Group

Annuncio di lavoro

Introduzione
Stiamo cercando neolaureati in materie finanziarie (Economia Aziendale’ Economia e Commercio) che desiderino intraprendere un percorso formativo e professionale in ambito bancario.
Le capacit analitiche’ il problem solving e l’attitudine al lavoro in team sono fondamentali per questa posizione. Cerchiamo persone curiose’ con una naturale propensione alla ricerca di soluzioni a problemi non standard’ in grado di affrontare le sfide con un approccio proattivo. Inoltre’ data la sensibilit e l’importanza dei dati trattati’ sono essenziali precisione e attenzione al dettaglio.
La risorsa verr inserita in un team specializzato in Credit Risk Management’ che si occupa del calcolo delle svalutazioni contabili secondo il principio contabile IFRS 9 per il bilancio bancario di Intesa Sanpaolo. Il tirocinante avr l’opportunit di sviluppare competenze nell’analisi dei dati finanziari’ nel risk assessment e nella gestione dei processi contabili in un contesto strutturato e altamente formativo.
Quali saranno le tue attivit
– Supporterai il team nella produzione dei calcoli necessari alla stima delle provisions; secondo il principio contabile IFRS 9. Analizzerai i risultati e i report dei calcoli prodotti;
– Analizzerai i risultati e i report derivanti dai calcoli’ contribuendo all’individuazione di eventuali anomalie e alla spiegazione dei fenomeni;
– Ti interfaccerai con diverse strutture e figure professionali della banca;
– Parteciperai alle attivit di innovazione metodologica’ contribuendo alla ricerca e allo sviluppo di soluzioni per il miglioramento continuo dei modelli e delle metodologie di calcolo.
Cosa imparerai
– Conoscerai le logiche di calcolo delle svalutazioni contabili secondo il principio contabile IFRS 9 e il loro impatto sul bilancio bancario.
– Utilizzerai strumenti di analisi dati e reporting’ acquisendo familiarit con software e linguaggi utilizzati nel settore.
– Imparerai a interpretare e validare i risultati delle analisi quantitative’ sviluppando un approccio critico nella gestione dei dati finanziari.
– Approfondirai il funzionamento dei processi di Credit Risk Management in un contesto bancario strutturato.
– Acquisirai competenze di problem solving e ricerca di soluzioni metodologiche’ contribuendo al miglioramento dei modelli di valutazione del rischio.
– Svilupperai capacit di comunicazione e collaborazione interfunzionale’ interfacciandoti con diverse strutture della banca.
I nostri valori
La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo’ per questo la nostra mission è un patrimonio comune: condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro’ ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori.
Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.
Requisiti necessari per candidarsi
– Laurea in Economia Aziendale’ Economia e Commercio o discipline affini (anche in corso di conseguimento).
– Conoscenza di principi di contabilit e bilancio’ con particolare interesse per il principio contabile IFRS 9.
– Saper utilizzare Excel in modo avanzato per l’analisi e l’elaborazione di dati. La conoscenza di SAS’ SQL’ Python o altri strumenti di data analysis costituisce un plus.
– Capacit nella gestione e interpretazione di grandi volumi di dati con attenzione al dettaglio e precisione;
– Buona conoscenza della lingua inglese e capacit di comprendere in modo critico documenti e testi normativi;
– Ottime doti analitiche’ problem solving e curiosit nell’affrontare problemi complessi.
– Attitudine al lavoro in team e predisposizione a interfacciarsi con diverse funzioni aziendali.
La selezione
Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi. Svolgerai prima un colloquio con i colleghi del Recruiting & Assessment Center per valutare le tue soft skills. Coloro che supereranno questa prima fase riceveranno un invito per un colloquio tecnico con i colleghi della Divisione interessata. Ogni candidato ricever un feedback in merito alla sua candidatura.
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla societ .
Le persone sono al centro’ ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all’interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
Unisciti alla nostra realt internazionale. Il futuro non si aspetta’ si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunit . Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza’ religione’ orientamento sessuale’ identit di genere’ stato civile’ et ‘ disabilit o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006′ 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature’ i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.