Dettagli offerta di lavoro

Città: Bologna

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: TeamSystem SpA

Annuncio di lavoro

Chi siamo – TeamSystem è una tech company che da oltre 40 anni fa la storia del digitale in Italia. Siamo leader in Europa nel settore delle soluzioni e dei servizi digitali per le imprese di ogni dimensione e settore. Aiutiamo le aziende a crescere’ a migliorare i loro processi e a essere più competitive sul mercato
Cosa facciamo – Siamo la societ di riferimento in Italia sulla Digital Innovation per le più importanti organizzazioni del contesto economico italiano. Offriamo prodotti e servizi innovativi in ambito ERP’ CRM’ HR’ Fatturazione Elettronica’ Digital Payments’ Business Intelligence’ Cloud e molto altro. Siamo sempre alla ricerca di nuove sfide e opportunit per portare il digitale in ogni impresa.
Qual è la nostra missione: portare il digitale in ogni impresa e’ dunque’ creare valore per i nostri clienti ed anche per le nostre persone. Vogliamo essere una tech company di eccellenza’ innovazione’ responsabilit sociale ed etica. Per questo’ investiamo sulle competenze’ sul benessere e sulla crescita professionale dei nostri collaboratori. Se vuoi entrare a far parte di una realt dinamica’ stimolante e in continua evoluzione’ TeamSystem è il posto che fa per te.
Stiamo cercando una figura di Digital Operations Specialist da inserire nella nostra Business Unit Micro & Digital Finance’ dedicata ai software e ai prodotti in cloud per il mercato delle micro e piccole imprese.
Nello specifico’ il ruolo prevede:
– Supervisionare l’intero stack tecnologico’ incluso HubSpot’ per ottimizzare i processi di vendita e massimizzare le opportunit .
– Formare i colleghi sull’uso degli strumenti digitali e assicurarsi che tutto il team utilizzi efficacemente la piattaforme CRM nella sua evoluzione.
– Creare e mantenere dashboard personalizzate per monitorare le performance di vendita del team.
– Generare report periodici per l’Head of Sales e i Sales Manager’ fornendo insight operativi utili per decisioni strategiche.
– Gestire attivit di forecast’ identificando trend e anticipando le esigenze del team.
– Assegnare lead e opportunit di vendita ai vari team in base a criteri specifici come area geografica o prodotto.
– Supportare progetti speciali’ come l’implementazione di nuove soluzioni di sales automation e l’organizzazione di eventi promozionali.
– Lavorare a stretto contatto con Marketing’ Prodotto e altre Business Unit per allineare le strategie commerciali e ottimizzare il processo di generazione di lead qualificati.
– Coordinare review mensili delle performance di vendita e preparare materiali per presentazioni al top management.
– Migliorare l’efficienza operativa del team’ identificando aree di miglioramento nei processi di vendita e implementando soluzioni innovative.
– Guidare l’evoluzione delle tecnologie di vendita’ mantenendo aggiornati i tool e proponendo nuovi sistemi per migliorare le performance.
Requisiti:
– Esperienza di almeno 3 anni in ruoli operativi simili’ con esperienza nell’uso di CRM e strumenti di sales automation (HubSpot è un forte vantaggio).
– Buona conoscenza delle piattaforme CRM e capacit di creare report e dashboard per il monitoraggio delle performance.
– Buone capacit analitiche per interpretare i dati e trasformarli in azioni concrete.
– Laurea in discipline economiche o tecniche (preferibile con competenze in project management e CRM).
Soft skill:
IMPRENDITORIALITÀ: Puntiamo all’eccellenza’ al raggiungimento dei risultati e alla crescita dell’azienda. Dalla diversit di opinioni disegniamo una strategia condivisa e ci impegniamo in prima persona con spirito d’iniziativa per realizzarla’ guidando chi sta intorno a noi. Siamo pronti a porci obiettivi sempre più sfidanti per non smettere mai di sorprenderci di noi stessi.
INNOVAZIONE: Progettiamo’ sperimentiamo e realizziamo nuove idee e nuovi modi di lavorare’ ricercando soluzioni creative e imparando dagli errori. Siamo curiosi e valorizziamo le intuizioni di tutti’ sempre alla ricerca dell’idea migliore. Anticipiamo il cambiamento e ci impegniamo a renderlo reale.
GROWTH MINDSET: è l’atteggiamento che ci spinge a cercare continuamente nuove sfide’ opportunit e occasioni di apprendimento’ senza lasciarci scoraggiare dagli ostacoli o dai fallimenti. Ciò ci permette di crescere come persone e come professionisti’ valorizzando al meglio il nostro potenziale e quello degli altri.
INCLUSIONE: Nei nostri team diamo spazio ai diversi talenti che le persone rappresentano’ garantendo le giuste condizioni per il loro sviluppo. Dalla pluralit di approcci e visioni sono nati i nostri valori e obiettivi comuni. Crediamo che dalla sintesi di diverse esperienze’ conoscenze e sensibilit possano nascere le migliori soluzioni: per questo’ viviamo la diversit come occasione di crescita.
Cosa ti offriamo:
WELLBEING: siamo tra le prime aziende italiane a puntare sul modello della settimana corta. Il venerdì pomeriggio non lavoriamo per dedicarci ai nostri interessi personali e/o ai nostri affetti. Per metterti nelle condizioni migliori per farlo’ è previsto un piano di welfare individuale e personalizzato;
DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ: siamo un luogo dove la diversit e l’inclusivit sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo. Promuoviamo una cultura aperta’ collaborativa e rispettosa delle differenze. Il nostro modello di leadership è partecipativo e basato sui concetti di fiducia e sviluppo del talento;
FLESSIBILITÀ: lo smart working è parte integrante della nostra WoW (way of working) e per supportarti in tal senso è previsto uno smart working pack’ ovvero un kit di dotazioni necessario a far si che la tua esperienza lavorativa da remoto sia positiva ed efficace (a partire dalla connessione internet!);
SVILUPPO E CRESCITA: valorizziamo il talento individuale e la volont di consolidare le competenze tecniche e di leadership delle nostre persone. Potrai accedere ad una vasta library di corsi per lo sviluppo di competenze hard e soft’ in linea con le esigenze di sviluppo del tuo ruolo. Inoltre’ sono previsti piani di sviluppo personalizzati e organizzati in collaborazione con le principali business school italiane.
IMPATTO: Pensiamo che il nostro business abbia un impatto’ non solo in termini di profitto. Ci impegniamo a generare valore per i nostri clienti e partner’ consapevoli della nostra responsabilit sociale e ambientale: miriamo a fare la differenza in ogni nostro progetto.
Sede di lavoro: Bologna/Milano
L’annuncio è aperto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006).