Dettagli offerta di lavoro

Città: Pomezia

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto: tempo indeterminato

Ore di lavoro:

Azienda: Leonardo SpA

Annuncio di lavoro

Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale’ tra le principali realt mondiali nell’Aerospazio’ Difesa e Sicurezza che realizza capacit tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri’ Velivoli’ Aerostrutture’ Elettronica’ Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo’ l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia’ Regno Unito’ Polonia’ Stati Uniti’ e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate’ joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale’ è partner tecnologico e industriale di Governi’ Amministrazioni della Difesa’ Istituzioni e imprese.
All’interno dell’ Area Cockpit Info Computer della Business Unit Elettronica’ stiamo ricercando un/a System Engineer nell’ambito del programma EFA per la nostra sede di Pomezia.
La persona si occuper delle seguenti attivit :
– Supporto alle riunioni con le EPC EFA;
– Supporto alla redazione delle proposte tecniche in ambito EFA relativamente ai programmi di mission computer;
– Gestione e coordinamento delle attivit di integrazione e risoluzione problematiche tecniche per sistemi/sottosistemi.
Titolo di studio:
– Laurea in Ingegneria Elettronica o equivalente (preferibilmente).
Seniority:
– Junior: 1-3 anni di esperienza.
Conoscenze e competenze tecniche:
– Comprensione problematiche integrazione equipaggiamenti e singoli sottosistemi (moduli elettronici);
– Competenze di integrazione a livello sistema/velivolo;
– Competenze basiche dei sottosistemi hardware e software
– Comprensione dinamiche di gestione attivit ;
Competenze comportamentali:
– Flessibilit ;
– Problem Solving;
Conoscenze linguistiche:
– Inglese (B2 o superiore).
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilit a svolgere l’attivit lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata’ dopo adeguato training on the job’ in Italia e/o all’estero.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature’ vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane’ motivazionale e attitudinale’ seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo’ alla persona viene restituito un feedback’ sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento’ valorizzazione delle competenze’ cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante’ promuovendo attivamente i principi di inclusione’ equit e valorizzazione delle diversit .
Cosa offriamo?
– Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata’ accompagnata da premialit legate ai risultati di business;
– Opportunit di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
– Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
– Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico’ fisico’ sociale e psicologico delle nostre persone’ offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia’ di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority:
Primary Location:
IT – Pomezia
Additional Locations:
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working: