Dettagli offerta di lavoro

Città: Genova

Settore: amministrazione – contabilit – risorse umane

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: EY

Annuncio di lavoro

Senior Consultant – Climate Change and Sustainability Services Genova
Unisciti al nostro team Ccass (Climate Change and Sustainability Services) a Genova e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle societ Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilit di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti’ che siano grandi multinazionali’ piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia’ l’autonomia e il rispetto tra le persone’ ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalit di lavoro ibrida.
#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
– Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
– Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
– Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali’ dalla palestra allo shopping’ fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
– Mobilit e opportunit internazionali’ compresa la possibilit di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
– Smart working senza giornate prestabilite centralmente.
Perchè entrare a far parte del Team CCaSS
Il team EY CCaSS (Climate Change and Sustainability Services) è un gruppo multidisciplinare di professioniste/i in materie socio-ambientali’ con una radicata esperienza nelle tematiche di sostenibilit . Il dettaglio dei nostri servizi e opportunit professionali è disponibile al link Careers in Climate change and sustainability services | EY – Global.
Nel nostro team verrai convolto su diverse attivit progettuali’ in particolare in ambito PNNR’ quali:
– Reporting di sostenibilit ;
– Iniziative di contrasto ai cambiamenti climatici;
– Audit e due diligence tecniche su tematiche di ambiente’ salute e sicurezza (HSE) e ESG;
– Sistemi di gestione ambiente’ energia’ salute e sicurezza’ qualit ; strategie di sostenibilit .
– Verifica’ analisi e monitoraggio dei criteri ambientali PNNR
– Migliorare la gestione dell’ambiente’ della salute e della sicurezza (HSE) per i nostri clienti’ implementando processi e strumenti che assicurano la conformit alla normativa HSE.
– Fornire consulenza tecnica su valutazioni di impatto ambientale’ gestione dei rifiuti’ efficienza energetica’ strategie di riduzione delle emissioni e allineamento a normative e politiche vigenti.
– Sviluppare’ implementare e monitorare gli audit e le verifiche su tematiche ambientali’ di salute e sicurezza (HSE) sia sui sistemi di gestione/modelli di governance (es. modello 231)’ sia sulla conformit normativa.
– Conoscere e interpretare la legislazione e le normative relative all’HSE.
– Fornire formazione e consigli su come i clienti possono minimizzare l’impatto ambientale e rispettare i regolamenti sull’HSE.
Chi stiamo cercando? Persone con:
– Laurea specialistica in discipline economiche o tecniche (Ingegneria’ Scienze ambientali o simili);
– Un’esperienza lavorativa minima di 2-3 anni in consulenza con esperienze in uno o più tematiche relative a: Reporting di sostenibilit ‘ Definizione di strategie di sostenibilit ‘ Rating e assessment in ambito ESG e/o Carbon footprint e LCA.
– Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
– Capacit di sviluppare documenti a supporto di una comunicazione efficace in ambito consulenziale (MS PowerPoint);
– Ottimo uso di MS Excel;
Nice to have:
– Solida conoscenza delle tematiche ambientali e di salute e sicurezza’ delle principali normative e norme ISO di riferimento e delle metodologie di audit/due diligence;
– Disponibilit a viaggiare in Italia e all’estero
– Forti skill di effective communication e presentation nei confronti di senior level client executives;
Cosa ti aspetta in EY
– Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
– + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
– Un Counselor che ti supporter nel tuo percorso professionale;
– Policy di smart working flessibile e possibilit di lavorare dall’estero;
– Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversit ‘ l’equit e l’inclusione’ valorizzando l’unicit ‘ indipendentemente da et ‘ genere’ abilit ‘ esperienza’ cultura’ orientamento sessuale’ religione’ disabilit e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilit ‘ in conformit con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.