Dettagli offerta di lavoro

Città: Milano

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: Business Integration Partners S.P.A.

Annuncio di lavoro

Job Description
Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sar la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Consulting’ il partner strategico e operativo
per i clienti in ogni Paese in cui operano’ aiutandoli ad innovare attraverso nuove tecnologie e
nuovi modelli di business.
Nello specifico farai parte della squadra Retail & Consumer Goods’ un team interdisciplinare con
un profondo know-how dei processi tipici dei mercati di riferimento e con esperienza in dati’
design’ marketing’ tecnologia e omnicanalit .
Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.
Vuoi approfondire i nostri servizi ambito Retail? Clicca qui
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Se hai l’abilit di pensare “out of the box”‘ se hai voglia di introdurre le tue idee e le tue capacit ‘ se ti piace lavorare con gli altri’ sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie’ allora questa potrebbe essere l’opportunit che stai cercando.
Stiamo cercando un/una Business Analyst altamente qualificat* per un progetto in ambito CRM su un cliente internazionale (multinazionale leader di mercato nel settore consumer electronics). Se ritieni di possedere le competenze e le caratteristiche necessarie’ ti invitiamo a considerare la nostra posizione e ad inviare la tua candidatura.
– Project Language: Native Italian’ English Advanced
– Seniority: Mid-Senior (>5 years as Business Analyst)
Job description
Stiamo cercando un/una Analista Funzionale altamente qualificato con almeno 5 anni di esperienza in un ruolo simile per unirsi al nostro team. Il candidat* ideale sar responsabile dell’analisi approfondita dei requisiti aziendali relativi al Customer Relationship Management (CRM) e dell’elaborazione di soluzioni tecniche adeguate per soddisfare le esigenze del progetto CRM. Dovr essere in grado di interfacciarsi sia con gli stakeholder interni che con quelli dell’azienda cliente’ garantendo una comunicazione efficace e una comprensione completa dei requisiti. Inoltre’ una conoscenza eccellente della lingua inglese’ sia scritta che parlata’ è essenziale per questo ruolo.
Responsibilities:
– Analisi dei Requisiti: collaborare con gli stakeholder interni e quelli dell’azienda cliente per comprendere e documentare i requisiti’ inclusi casi d’uso’ funzionalit e vincoli tecnici.
– Traduzione dei Requisiti:tradurre i requisiti aziendali in specifiche funzionali chiare e complete per il team di sviluppo. Questo include la comprensione e la traduzione di una soluzione gi disegnata in requisiti tecnici.
– Progettazione Funzionale:elaborare soluzioni tecniche adeguate in base ai requisiti identificati’ assicurandosi che rispettino gli obiettivi aziendali e le best practices del settore. Presentare una descrizione delle opzioni di ciascuna soluzione’ compresi fattibilit ‘ costi e impatto sul team
– Test Funzionali:creare e gestire piani di test funzionali specifici per garantire che le soluzioni soddisfino i requisiti identificati.
– Supporto allo Sviluppo: supportare il team IT nella comprensione dei requisiti per una corretta implementazione.
– Gestione dei Cambiamenti:gestire i cambiamenti nei requisiti durante l’evoluzione del progetto’ valutando l’impatto sui tempi e sui costi.
– Gestione delle Relazioni con il Cliente: favorire solide relazioni con il cliente attraverso un’interazione diretta’ comprendendo le loro esigenze e garantendo la soddisfazione dei deliverable del progetto.
Mandatory Skills:
– Conoscenza di CRM e Marketing Automation: comprensione approfondita dei sistemi di CRM e delle piattaforme di Marketing Automation.
– Esperienza: esperienza comprovata di almeno 5 anni come Analista Funzionale o ruolo simile
– Competenze Tecniche: solide capacit di individuazione’ analisi e traduzione dei requisiti.
– Competenze Interpersonali: ottime capacit interpersonali per gestire stakeholder diversificati e favorire relazioni lavorative produttive. Ottime doti organizzative e di pianificazione.
– Competenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua inglese’ sia parlata che scritta
Nice to Have Skills:
– Conoscenza di Strumenti di Collaboration e Gestione Progetti: Familiarit con strumenti di collaboration come Microsoft Teams’ Slack o Trello’ software di gestione progetti come Jira o Asana. Conoscenza delle principali metodologie di test.
– Metodologie Agile: conoscenza e applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
Perchè Bip?
People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione’ imprenditorialit e coraggio’ meritocrazia e sviluppo guidano la crescita
delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un’esperienza sfidante’ in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso
idee coraggiose’ collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenging yourself
Avrai la possibilit di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito’ natura
delle attivit e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa’ la tua passione’
l’autonomia e la capacit di assumerti responsabilit e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su
tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il
work-life integration
Diversity’ Equity and Inclusion
Valorizziamo l’unicit e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari
opportunit di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell’ambiente di lavoro. Il
nostro approccio alla diversit e all’ inclusione si fonda sui principi di etica e integrit e
rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti’ di crescita personale e aziendale’
più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle
categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -.
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo’ ti contatteremo
per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR’ un colloquio tecnico con un
line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa’ saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per
altre opportunit future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo’ aspettiamo
la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Su di Noi
Nati nel 2003′ abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo
aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste’ presenti in 13 Paesi’ con oltre
4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital
Transformation’ Data Science’ Cybersecurity’ Industry 4.0′ IOT e di tutte le Disruptive
Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualit su larga scala attraverso una formula
che opera su tre leve: Valore’ Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza’ che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire’ e
adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi’
promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme’ grazie alla
contaminazione tra competenze diverse.