Dettagli offerta di lavoro

Città: Balerna

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: Consulcesi Group

Annuncio di lavoro

Consulcesi | We are different!
Vuoi entrare a far parte del più grande network in Europa dedicato al Sistema Salute’ crescere e affrontare nuove sfide professionali?
Se la risposta è sì’ il tuo futuro potrebbe essere all’interno di Consulcesi Group! Con sedi a Roma’ Milano’ Lugano’ Tirana’ Bruxelles e Londra e con un Team multi-qualificato di oltre 1.000 collaboratori’ siamo la più grande realt in Europa dedicata ai Professionisti e alle Aziende della Sanit .
Chi stiamo cercando
Nell’ottica di ampliamento del Dipartimento AFC’ siamo alla ricerca di un/una Head of Business Analysis & Reporting
La risorsa’ a diretto riporto del CFO di Gruppo’ si occuper di analizzare i KPI finanziari’ ottimizzare processi aziendali e digitalizzare attivit per decisioni basate sui dati.
Collaborer con il Management per raggiungere obiettivi strategici e supporter l’integrazione di acquisizioni M&A.
Gestir inoltre un team BI per implementare la strategia di pricing.
Cosa farai con noi?
– Analizzare le tendenze degli Indicatori Chiave di Prestazione (KPI)’ specialmente in relazione a metriche finanziarie come vendite’ spese’ margine di profitto e sviluppare la riconciliazione dei ricavi tra il sistema contabile e il sistema CRM.
– Guidare iniziative chiave e svolgere un ruolo significativo nei sistemi’ processi e digitalizzazione delle attivit per rendere ogni decisione basata sui dati.
– Lavorare a stretto contatto con il team di gestione e le Unit di Business’ definendo piani e azioni per raggiungere gli obiettivi aziendali (a breve’ medio e lungo termine).
– Supportare l’integrazione dei processi delle fusioni e acquisizioni (M&A) acquisite in tutta Europa.
– Essere responsabile del team di BI: ottimizzazione dei processi’ nuova logica di segmentazione per la base clienti’ definizione del funnel di vendita’ penetrazione del mercato e supporto per l’implementazione della strategia di pricing.
– Progettare’ costruire’ implementare e supportare il processo di Gestione Finanziaria come Manager EPM.
– Gestire un team di 2 persone.
– Costruire modelli per prevedere l’abbandono e l’acquisizione dei clienti’ lavorando a stretto contatto con il team di marketing.
– Reportistica giornaliera’ settimanale e mensile per le diverse aree dell’azienda’ creando uno strumento dedicato.
Quali requisiti dovrai avere?
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di analisi aziendale’ reporting e gestione dei dati.
Conoscenza avanzata di strumenti di Business Intelligence (BI)
Esperienza con software di analisi statistica
Capacit di creare report dettagliati e dashboard per visualizzare i dati e supportare le decisioni aziendali
Familiarit con i sistemi ERP’ CRM’ SAP e DWH
Questa sfida fa per te se…
Possiedi doti di Leadership
Una comunicazione efficace
Time Management
Problem solving e pensiero strategico
Cosa ti offriamo:
Da noi troverai un ambiente di lavoro dinamico e flessibile all’interno di un gruppo in forte crescita che investe sulla trasformazione digitale’ sull’innovazione e sulla formazione dei propri collaboratori.
Abbiamo a cuore il work-life balance dei nostri collaboratori’ per questo adottiamo per tutti modalit di lavoro ibrido tra lavoro in sede e smart working.
Avrai l’occasione di accrescere competenze e professionalit con piani di formazione ritagliati in base alle proprie esperienze’ competenze ed aspirazioni.
Consulcesi Group garantisce le pari opportunit ‘ favorisce l’inclusione e sostiene la diversit delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze’ all’esperienza maturata ed alle capacit necessarie per ricoprire il ruolo’ indipendentemente da: et ‘ etnia’ nazionalit ‘ religione’ genere’ disabilit ‘ orientamento sessuale’ appartenenza politica’ genitorialit ‘ stato civile e socioeconomico.
Per tale ragione’ ti chiediamo di togliere dal CV la foto’ la data di nascita’ lo stato coniugale o familiare e tutti quegli aspetti identitari che non sono attinenti con la posizione.
L’assunzione avverr con un contratto a tempo indeterminato.
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi (Legge federale del 24 marzo 1995 sulla
parit dei sessi per la Svizzera e L.903/77 e L.125/91 per l’Italia).