Dettagli offerta di lavoro

Città: Biella

Settore: amministrazione – contabilit – risorse umane

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: Banca Sella Group

Annuncio di lavoro

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati ed indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Siamo un team dinamico e appassionato alla ricerca di Persone con Potenziale’ Passione e Professionalit per raggiungere i nostri obiettivi di business. Se hai voglia di fare la differenza’ unisciti al nostro team di Talent Acquisition!
Cosa possiamo fare insieme?
In base alle tue propensioni’ interessi e motivazioni’ individueremo insieme il percorso giusto per esprimere al meglio il tuo potenziale e avere un impatto positivo nella nostra organizzazione. Sotto la guida del team potrai sperimentarti con:
– Scrittura di Job Description che catturino l’attenzione
– Screening dei CV e primo contatto telefonico
– Gestione di test attitudinali e questionari
– Valutazione e gestione dei feedback
– Cura e monitoraggio della “candidate experience” per garantire un’esperienza positiva con l’azienda
– il nostro ATS (Workday) diventandone il focal point.
Il tuo identikit
– Hai predisposizione ai rapporti interpersonali e passione per il mondo HR!
– Hai una formazione in Psicologia o affine in ambito HR
– Hai studiato o hai utilizzato in precedenza test psico-attitudinali
– Sei una persona intraprendente’ organizzata e con capacit di problem solving
– Sai pensare “out of the box” per raggiungere i risultati e ti piace proporre nuove idee puntando al miglioramento continuo.
– conosci bene il pacchetto Office e la lingua inglese.
Cosa Offriamo
– Stage curricolare o extracurricolare di 6 mesi finalizzato all’assunzione
– Rimborso spese 800€ mensili.
Sede di lavoro: Biella
Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile’ inclusivo e che abbraccia le diversit di genere’ et ‘ nazionalit ‘ come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.
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