Dettagli offerta di lavoro

Città: Milano

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: ManpowerGroup

Annuncio di lavoro

Per importante azienda cliente, stiamo cercando un/una

Junior Retail Learning Content Designer appartenente alle Categorie Protette (art.1 – L.68/99)

La risorsa assunta supporter il Retail Learning Program Manager nella progettazione e nello sviluppo di materiali didattici. Il ruolo si concentrer sulla creazione di contenuti sia digitali che offline per aiutare i team Retail a fornire un’adeguata client experience e a promuovere la crescita aziendale Retail.

Principali compiti e responsabilit :

? Supporto nella creazione di contenuti didattici, combinando formati digitali e fisici per soddisfare le diverse esigenze in tutta l’organizzazione, utilizzando diverse tipologie di contenuti, come testi, video, immagini.

? Collaborare con i Subject Matter Experts (SMEs), il Learning Retail Program Manager e il team di produzione di contenuti didattici per garantire che i contenuti siano allineati con gli obiettivi e i valori di apprendimento generali dell’azienda.

? Creare contenuti che stimolino il coinvolgimento e promuovano una cultura di apprendimento continuo, concentrandosi su client experience, tecniche di vendita, miglioramento dei KPI in negozio e operazioni Retail.

? Collaborare strettamente con il Retail Learning Program Manager per raccogliere e implementare i feedback per garantire la pertinenza dei contenuti e il miglioramento continuo.

? Rivedere e aggiornare i materiali didattici esistenti per mantenerli aggiornati, accurati e allineati con le ultime strategie organizzative.

? Assicurarsi che tutti i contenuti didattici siano accessibili, inclusivi e progettati tenendo conto di diversi stili di apprendimento.

? Rimanere aggiornati sulle nuove tendenze nella progettazione didattica e incorporare approcci innovativi nello sviluppo dei contenuti di formazione.

Requisiti:

? Esperienza con Microsoft Office Suite, in particolare PowerPoint, Excel

? Mentalit orientata al digitale

? Esperienza nel settore Retail

? Conoscenza fluente di inglese e italiano

? Proattivit e capacit di gestione del tempo

? Appartenenza alle categorie protette (art.1 – L.68/99)

Viene offerta assunzione diretta come da CCNL di riferimento, con inquadramento secondo esperienza/capacit maturate dalla risorsa.

Sede di lavoro: Milano

Orario di lavoro: full-time

vetrinabakeca