Dettagli offerta di lavoro
Città: Roma
Settore: informatica – telecomunicazioni
Contratto:
Ore di lavoro:
Azienda: EY
Annuncio di lavoro
Manager – Security Engineer
At EY’ we’re all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso’ portando la tua carriera dove desideri.
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Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
– Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
– Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
– Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali’ dalla palestra allo shopping’ fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
– Mobilit e opportunit internazionali’ compresa la possibilit di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
– Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team della nostra sede di Roma’ nei servizi di consulenza per i nostri clienti nell’ambito della gestione della security aziendale.
AL/la candidato/a ideale è richiesta un’esperienza lavorativa minima di 5 anni focalizzata in una o più tematiche relative a:
– Misure e tecnologie di sicurezza fisica (es. sistemi di controllo accessi’ videosorveglianza’ antintrusione).
– Valutazione delle vulnerabilit di sicurezza fisica degli asset.
– Definizione delle misure di mitigazione dai rischi di security.
– Progettazione preliminare di sistemi di security (es. videosorveglianza’ antintrusione).
– Elaborazione di policy e procedure da implementare nell’ambito della gestione della security aziendale.
L’opportunit e le tue responsabilit :
– Esecuzione di sopralluoghi presso gli asset dei clienti e valutazione delle misure di sicurezza esistenti.
– Valutazione dei rischi di security degli asset’ attraverso l’analisi di minacce e vulnerabilit che insistono presso i siti oggetto di analisi.
– Redazione di report di security risk assessment comprensivi delle misure correttive per mitigare i rischi.
– Sviluppo e implementazione di strategie di mitigazione dei rischi per garantire la sicurezza degli asset.
– Consulenza e supporto ai clienti nella definizione e progettazione di sistemi di sicurezza fisica.
Le skills che stiamo cercando:
– Requisiti:
– Laurea in materie tecnico-ingegneristiche.
– Familiarit con le tecnologie di sicurezza fisica (es. sistemi di antintrusione’ controllo accessi’ videosorveglianza).
– Capacit di utilizzo del pacchetto office.
– Pensiero critico nell’analisi di sistemi tecnologici e modelli di organizzazione e gestione della security aziendale.
– Buona conoscenza della lingua inglese con particolare riferimento ai termini utilizzati in ambito tecnico.
– Disponibilit ad effettuare trasferte.
Competenze preferenziali:
– Certificazione da Security Manager secondo la norma UNI 10459.
– Esperienza pregressa nella progettazione e implementazione di sistemi di sicurezza fisica.
– Conoscenza delle principali norme e standard di security (es. CEI EN 62676′ CEI EN 50131′ CEI EN 60839).
– Ottime capacit comunicative e relazionali’ con attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di progetti complessi.
– Conoscenza di strumenti e software per l’analisi delle minacce (es. blast analysis) e per la progettazione di sistemi e misure di sicurezza fisica.
Profilo del candidato ideale:
Il/la candidato/a ideale è un professionista appassionato di tecnologia e innovazione’ dotato di pensiero critico e attitudine proattiva orientata alla risoluzione dei problemi.
La capacit di documentare il lavoro e di comunicare efficacemente con i membri del team è fondamentale per il successo in questo ruolo.
Cosa ti offriamo in EY
In EY’ ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilit di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunit di:
– partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
– accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
– essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
– usufruire di una policy flessibile e della possibilit di lavorare dall’estero;
– accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversit ‘ l’equit e l’inclusione’ valorizzando l’unicit ‘ indipendentemente da et ‘ genere’ abilit ‘ esperienza’ cultura’ orientamento sessuale’ religione’ disabilit e
background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilit ‘ in conformit con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione’ ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilit .
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore’ creando nuovo valore per i clienti’ le persone’ la societ e il pianeta’ rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati’ all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate’ i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione’ consulenza’ fiscalit ‘ strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori’ da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato’ i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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