Dettagli offerta di lavoro

Città: Firenze

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto: tempo determinato

Ore di lavoro:

Azienda: bioMérieux SA

Annuncio di lavoro

Per ampliamento del team’ stiamo reclutando un nuovo Manufacturing Supervisor che si occupi di supervisionare e coordinare le attivit del reparto Produttivo’ raggiungendo gli obiettivi di efficacia ed efficienza. RESPONSABILITA’: – Organizzare’ coordinare le attivit produttive e distribuire i compiti ai diretti collaboratori in accordo con il Manager del reparto per garantire la produzione pianificata – Contribuire/Guidare i progetti di efficientamento e trasformazione dei processi e dei metodi produttivi per introdurre tool e innovazioni nel reparto – Supervisione il personale diretto per tutti gli aspetti di sicurezza’ gestire e valutare le performance dei collaboratori’ contribuire alla formulazione e all’attuazione dei piani di sviluppo volti a garantire le competenze necessarie al reparto – Curare la parte amministrativa della produzione’ principalmente riguardante la gestione degli ordini di produzione e di servizio’ in relazione a ore di manodopera e materiali – Interfacciarsi con i reparti coinvolti’ soprattutto la Supply Chain Manufacturing’ per programmare e facilitare l’esecuzione delle attivit di reparto – Contribuire al mantenimento e al miglioramento delle aree di lavoro e del reparto tramite l’applicazione dei basics di Miglioramento Continuo (5S’ Kaizen’ SIM) FORMAZIONE ED ESPERIENZA: – Laura Magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale/Industriale, Laurea Breve in Ingegneria Gestionale/Industriale, oppure qualora non in possesso del titolo’ almeno 5 anni di esperienza in ruolo di supervisione di personale manufatturiero, – Esperienza di almeno 2 anni come capo reparto o supervisore di attivit di produzione – Uso del computer del pacchetto Office Basic (Excel utente esperto) – Esperienza nell’uso dei software: SAP e CRM Salesforce – Attitudine a sviluppare le competenze del proprio team e ad agire da coach – Capacit di analizzare e risolvere i problemi in modo metodico’ ma anche con rapidit – Naturale propensione per la semplificazione’ la sintesi’ la standardizzazione e il miglioramento continuo – Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione senza creare contrasti, abilit nel creare una spirito di squadra – Conoscenza del metodo DDMRP è considerato un PLUS – Buone capacit di presentazione – Capacit di comunicare in modo chiaro sia verso i collaboratori che verso i superiori – Praticit e predisposizione a risolvere i problemi trovando soluzioni sostenibili – Buon livello e capacit di presentare argomenti in inglese Location: Firenze’ Bagno a ripoli Job ID: 49163