Dettagli offerta di lavoro

Città: Milano

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: Avanade Inc.

Annuncio di lavoro

Job description
Per i nostri uffici di Milano’ Roma e Torino’ Avanade’ azienda leader nello sviluppo di soluzioni Cloud con tecnologie Microsoft’ è alla ricerca di un* Mobile Engineer che possa fare da collante fra i vari team di sviluppo garantendo che il processo ed i deliverables rispettino appropriati standard di qualit .
Come join us
Entrerai a far parte della Role Family di Mobile&Device Development’ in un contesto sfidante’ stimolante e di grande prestigio’ che offre grandi margini di crescita sia in ambito tecnico che gestionale.
Together we do what matter.
Skills and experiences
Per distinguerti ed inserirti al meglio nel team’ dovrai aver maturato le seguenti competenze:
– Almeno 5 anni di esperienza di sviluppo software su tecnologie Mobile con relative Best Practices e Design Patterns;
– Consolidata esperienza nelle tecnologie di sviluppo Mobile Hybrid (Ionic/Angular’ iOS-Swift’ Android-Kotlin) e relative architetture di servizi di Back-End;
– Buona conoscenza dei più comuni framework di Unit Testing (xUnit’ NUnit);
– Buona conoscenza di Azure DevOps’ Jira’ Git.
About you
– Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica e/o materie affini;
– Esperienza pregressa in contesti consulenziali e/o in realt System Integrator leader di mercato;
– Provata esperienza e capacit client facing’ organizzative e comunicative;
– Ottima padronanza della lingua inglese’ sia scritta che parlata;
– Esperienza in sistemi di versionamento del codice’ in particolare di Git e di Build Automation (CI/CD);
– Padronanza delle seguenti competenze tecniche:
– Ionic/ Angular/ Capacitor;
– Android (Java e/o Kotlin);
– iOS (Objective-C e/o Swift).
Rappresentano’ inoltre’ requisiti preferenziali – nice to have:
– Padronanza delle seguenti competenze tecniche:
– Eclipse’ Java EE (Sviluppo servizi di Back-End in Java)’ Spring’ Spring Boot;
– Ionic Portal’ Flutter;
– Padronanza di BDD;
– Padronanza di tecniche e strumenti di Test Automation e di Testing;
– Certificazioni Azure;
– Disponibilit per trasferte nazionali – if needed;
– Disponibilit ed interesse ad acquisire competenze e certificazioni mancanti.
What you’ll do
Il Mobile Engineer si occupa di valutare’ stimare ed integrate tutti i requisiti applicativi’ che includono requisiti funzionali’ di sicurezza’ di performance’ di qualit ed operativi. Dovr integrare l’architettura tecnica’ essere in grado di guidare le decisioni sulla definizione dell’architettura software riguardo a tutti gli strati dell’applicazione dal provider di servizi mobile di terze parti’ ai sistemi di API management e di Mobile Backend for Front-End.
Dovr dominare la complessit tecnica e prevedere la necessit di evoluzioni tecnologiche di una app mobile hybrid basata su Ionic/Angular che integra componenti nativi per le principali piattaforme (iOS / Android).
Learn more
Avanade è il principale fornitore globale di servizi digitali’ cloud’ AI e di consulenza’ di soluzioni di settore e di esperienze guidate dal design nell’ecosistema Microsoft. Fondata nel 2000 come joint venture tra Accenture LLP e Microsoft Corporation’ Avanade vanta il maggior numero di certificazioni’ competenze di livello Gold e professionisti più apprezzati (MVP) di qualsiasi altro partner Microsoft. Ogni giorno’ i nostri 60.000 professionisti in 26 paesi innovano in modo responsabile per ottenere un impatto umano autentico per i nostri clienti’ i loro dipendenti e i loro clienti.
Per saperne di più sui tipi di progetti a cui lavora il nostro team di Software Engineering’ consultate queste informazioni:
Modern Engineering
Global Software Engineering Hackathon | Techs & Specs Blog (avanade.com)
ChatGPT and AEM integration | Techs & Specs Blog (avanade.com)
Ethical and productivity implications of intelligent code creation (avanade.com)
Ulteriori informazioni:
Per saperne di più’ dai un’occhiata ai nostri blog:
– Inclusion & Diversity ;
– Avanade Stories ;
– Avanade Insights .
Se pensi che questa possa essere l’opportunit giusta per te’ come and join us!
#AvanadeDoWhatMatters #AvanadeProud #AvanadeFamily #OrangeFamily
Enjoy your career
Alcuni vantaggi di lavorare in Avanade :
occasione di lavorare per il Global Alliance Partner of the Year di Microsoft’ con sviluppo e formazione eccezionali (minimo 80 ore all’anno per la formazione e le certificazioni retribuite);
accesso in tempo reale a risorse tecniche e qualificate a livello globale;
Career Advisor dedicato per incoraggiare la vostra crescita;
Team affiatati’ collaborazione e disponibilit nei vostri confronti.
Per saperne di più su alcuni dei nostri benefits per i dipendenti di Avanade: https://www.avanade.com/en/career/benefits
A great place to work
Grazie alla vostra expertise in Avanade’ otterrete in cambio esperienze distintive’ apprendimento senza limiti e una crescita ambiziosa. Continuando a costruire la nostra cultura inclusiva’ saremo ancora più innovativi e creativi’ servendo al meglio i nostri clienti e le nostre comunit . Entrerete a far parte di un team di collaboratori solidali’ che vi sosterranno’ vi faranno da mentori’ vi guideranno e si appoggeranno alle vostre competenze. Avanade è una realt costruita appositamente per soluzioni tecnologiche all’avanguardia e critiche per il business’ impegnata a migliorare il modo in cui gli esseri umani lavorano’ interagiscono e vivono. Date un’occhiata più da vicino qui di seguito!
Creare un futuro per le nostre persone che si concentri su:
– Espandere il proprio pensiero • Sperimentare con coraggio • Imparare e cambiare direzione
Ispirare la grandezza delle nostre persone:
– Dando potere ad ogni voce • Incoraggiando l’audacia • Celebrando il progresso
Accelerare l’impatto delle nostre persone:
– Stupire il cliente • Dare priorit a ciò che conta • Agire insieme
Ci impegniamo per offrire una cultura inclusiva e diversificata con un profondo senso di appartenenza a tutti i nostri dipendenti. Dai un’occhiata qui: Inclusion & Diversity .
Avanade ritiene che tutte le persone abbiano diritto a pari opportunit di lavoro e non discrimina i propri dipendenti’ candidati o persone in cerca di lavoro a causa di razza’ colore’ sesso’ religione’ origine nazionale’ disabilit ‘ status di veterano’ et ‘ stato civile’ orientamento sessuale’ informazioni genetiche’ identit di genere o qualsiasi altro status di gruppo protetto come definito dalla legge.