Dettagli offerta di lavoro

Città: Milano

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: Gruppo A2A

Annuncio di lavoro

Job Description
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire come Organization Development & Process Designer all’interno della Struttura di Organizzazione Corporate. La struttura ha lo scopo di assicurare la pianificazione’ definizione e formalizzazione di idonei modelli organizzativi’ di processi e meccanismi di funzionamento/coordinamento atti a garantire un’efficace ed efficiente organizzazione del lavoro’ garantendo il rispetto delle regole di Governance Organizzativa definite a livello di Gruppo per la societ A2A Services & Real Estate e le strutture Amministrazione Finanza e Controllo’ Procurement e Strategy.
Per quale societ
A2A S.p.A.
In A2A l’organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attivit di guida’ indirizzo strategico’ coordinamento e controllo della gestione industriale’ nonché i servizi a supporto del business e delle attivit operative (esempio: servizi amministrativi e contabili’ legali’ di approvvigionamento’ di gestione del personale’ di information technology’ di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile’ etc.) i cui costi’ al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi’ rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
– Progetti di ridisegno dei modelli organizzativi e dei processi’ attraverso l’analisi dell’assetto esistente’ l’identificazione di proposte di miglioramento’ la condivisione e la formalizzazione delle modifiche;
– Elaborazione di analisi di right sizingdi strutture e processi;
– Governo del modello dei processi aziendali’ supportando i process owner nella verifica dei documenti normativi’ nella stesura e nella digitalizzazione degli stessi;
– Partecipare a tavoli di lavoro’ iniziative o community trasversali al Gruppo’ orientate al miglioramento continuo e all’innovazione dei processi aziendali.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
– Laurea in economia’ ingegneria e/o master in gestione delle risorse umane’ organizzazione
– Preferibile esperienza di almeno 3 anni in ruolo in ambito organizzativo e/o miglioramento continuo in Societ modernamente strutturate o in societ di consulenza
– Gradita la conoscenza di metodologie di analisi e miglioramento dei processi quali Lean’ 6 Sigma’ Agile’ ed eventuale certificazione
– Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word’ Powerpoint’ Excel)
– Gradita ma non indispensabile la conoscenza del software Aris per la mappatura dei processi
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Completano il profilo: forti capacit di lavorare in ambienti complessi e in team inter-funzionali; Capacit di analisi’ pianificazione e attitudine al problem solving; Proattivit e orientamento al risultato; Ascolto del cliente’ negoziazione’ comunicazione efficace; Attenzione ad aspetti di diversity e inclusion in contesti lavorativi
Che cosa offriamo?
– Flessibilit : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto’ flessibilit negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 60% di smartworking
– Buoni pasto elettronici
– Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa’ supporto psicologico attraverso counseling’ webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
– Famiglia: A2A Life Caring’ iniziativa a supporto della genitorialit attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternit /paternit ‘ rimborsi spese per figli’ convenzioni con asili nido’ team coaching per neogenitori; spazio caregiver’ offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
– Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti’ gestione dei talenti’ corsi di formazione e possibilit di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
– Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni’ tra cui trasporti pubblici’ attivit sportive’ viaggi’ eventi culturali’ e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
– Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversit ‘ l’equit e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilit di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo’ fondato sul rispetto’ sull’etica e sulle pari opportunit garantendo la valorizzazione delle diversit .
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a:
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areas
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:
https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf