Dettagli offerta di lavoro
Città: Milano
Settore: informatica – telecomunicazioni
Contratto:
Ore di lavoro:
Azienda: Gruppo A2A
Annuncio di lavoro
Job Description Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire come Organization Development &, Process Designer all’interno della Struttura di Organizzazione Corporate. La struttura ha lo scopo di assicurare la pianificazione’ definizione e formalizzazione di idonei modelli organizzativi’ di processi e meccanismi di funzionamento/coordinamento atti a garantire un’efficace ed efficiente organizzazione del lavoro’ garantendo il rispetto delle regole di Governance Organizzativa definite a livello di Gruppo per la societ A2A Services &, Real Estate e le strutture Amministrazione Finanza e Controllo’ Procurement e Strategy. Per quale societ A2A S.p.A. In A2A l’organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attivit di guida’ indirizzo strategico’ coordinamento e controllo della gestione industriale’ nonché i servizi a supporto del business e delle attivit operative (esempio: servizi amministrativi e contabili’ legali’ di approvvigionamento’ di gestione del personale’ di information technology’ di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile’ etc.) i cui costi’ al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi’ rimangono in carico alla Corporate. Ti occuperai di – Progetti di ridisegno dei modelli organizzativi e dei processi’ attraverso l’analisi dell’assetto esistente’ l’identificazione di proposte di miglioramento’ la condivisione e la formalizzazione delle modifiche, – Elaborazione di analisi di right sizingdi strutture e processi, – Governo del modello dei processi aziendali’ supportando i process owner nella verifica dei documenti normativi’ nella stesura e nella digitalizzazione degli stessi, – Partecipare a tavoli di lavoro’ iniziative o community trasversali al Gruppo’ orientate al miglioramento continuo e all’innovazione dei processi aziendali. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo – Laurea in economia’ ingegneria e/o master in gestione delle risorse umane’ organizzazione – Preferibile esperienza di almeno 3 anni in ruolo in ambito organizzativo e/o miglioramento continuo in Societ modernamente strutturate o in societ di consulenza – Gradita la conoscenza di metodologie di analisi e miglioramento dei processi quali Lean’ 6 Sigma’ Agile’ ed eventuale certificazione – Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word’ Powerpoint’ Excel) – Gradita ma non indispensabile la conoscenza del software Aris per la mappatura dei processi – Buona conoscenza della lingua inglese – Completano il profilo: forti capacit di lavorare in ambienti complessi e in team inter-funzionali, Capacit di analisi’ pianificazione e attitudine al problem solving, Proattivit e orientamento al risultato, Ascolto del cliente’ negoziazione’ comunicazione efficace, Attenzione ad aspetti di diversity e inclusion in contesti lavorativi Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo’ fondato sul rispetto’ sull’etica e sulle pari opportunit garantendo la valorizzazione delle diversit . La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Scopri di più sul Gruppo a2a: https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-persone https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/formazione https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/benefit-welfare https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areas https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/diversity Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio: https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/processo-selezione https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf