Dettagli offerta di lavoro

Città: Aprilia

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: TeamSystem SpA

Annuncio di lavoro

Chi siamo – TeamSystem è una tech company che da oltre 40 anni fa la storia del digitale in Italia. Siamo leader in Europa nel settore delle soluzioni e dei servizi digitali per le imprese di ogni dimensione e settore. Aiutiamo le aziende a crescere’ a migliorare i loro processi e a essere più competitive sul mercato.
Cosa facciamo – Siamo la societ di riferimento in Italia sulla Digital Innovation per le più importanti organizzazioni del contesto economico italiano. Offriamo prodotti e servizi innovativi in ambito ERP’ CRM’ HR’ Fatturazione Elettronica’ Digital Payments’ Business Intelligence’ Cloud e molto altro. Siamo sempre alla ricerca di nuove sfide e opportunit per portare il digitale in ogni impresa.
Qual è la nostra missione : portare il digitale in ogni impresa e dunque creare valore per i nostri clienti … ed anche per le nostre persone. Vogliamo essere una tech company di eccellenza’ innovazione’ responsabilit sociale e etica. Per questo’ investiamo sulle competenze’ sul benessere e sulla crescita professionale dei nostri collaboratori. Se vuoi entrare a far parte di una realt dinamica’ stimolante e in continua evoluzione’ TeamSystem è il posto che fa per te.
Il contesto è quello della Business Unit Market e Specific Solutions’ che ha l’obiettivo di accompagnare la trasformazione digitale a tutti i professionisti e le imprese che necessitano di strumenti dedicati alla peculiarit del loro business (engineering & construction’ pubblica amministrazione’ legal’ caf e sostituti di imposta) – offrendo soluzioni innovative e personalizzate che integrano i nostri prodotti/servizi con le esigenze specifiche di ogni settore e realt .
Obiettivo principale sar quello di:
– Definire e prioritizzare i requisiti funzionali e tecnici della piattaforma in collaborazione con stakeholder e sviluppatori.
– Coordinare i team di sviluppo utilizzando metodologie Agile (Scrum’ Kanban) per garantire il rispetto dei tempi e degli obiettivi.
– Governance processi basati su Gitlab pipeline per Continuous Integration / Continuous Deployment in ambienti ambienti cloud (AWS’ Azure).
– Promuovere l’adozione di soluzioni containerizzate (Docker’ Kubernetes).
– Supervisione e ottimizzazione di framework di testing funzionali e unitari.
– Automatizzare processi di testing per garantire qualit e affidabilit delle soluzioni.
– Essere un punto di riferimento per il team nello sviluppo di competenze tecniche e metodologiche.
Competenze ricercate:
– Laurea in discipline informatiche’ tecniche o ingegneristiche.
– Almeno 4-5 anni di esperienza in ruoli simili.
– Solido background in architetture cloud con esperienza su piattaforme SaaS (CI/CD).
– Competenze pratiche su:
– Cloud provider come AWS e Azure.
– Deploy di applicativi SaaS su GitLab.
– Containerizzazione e gestione con Docker e Kubernetes.
– Framework di testing funzionali e unitari.
– Processi di testing automatizzati.
– Conoscenza approfondita delle metodologie Agile e degli strumenti (Jira’ Azure DevOps).
– Capacit di interfacciarsi efficacemente con sviluppatori e stakeholder.
– Inglese almeno intermedio-avanzato.
Soft Skills:
IMPRENDITORIALITÀ – Puntiamo all’eccellenza’ al raggiungimento dei risultati e alla crescita dell’azienda; agiamo per il bene comune e per realizzare la strategia condivisa. Ci impegniamo in prima persona con spirito d’iniziativa e guidando chi sta intorno a noi. Siamo responsabili della qualit del nostro lavoro e supportiamo gli altri nel dare il meglio’ pronti a sfidare lo status quo per comprendere’ anticipare e soddisfare i bisogni del cliente
INNOVAZIONE – Crediamo che dalla sintesi di diverse esperienze’ conoscenze e sensibilit si possano generare le migliori soluzioni. Dalla pluralit di approcci e visioni costruiamo i valori e gli obiettivi comuni. Nei nostri team diamo spazio ai diversi talenti che le persone incarnano e creiamo opportunit per farli crescere. Rispettiamo gli individui e i punti di vista differenti dal nostro’ vivendoli come opportunit di crescita.
GROWTH MINDSET – Per migliorare noi stessi e il nostro lavoro siamo sempre alla ricerca di nuove opportunit come fonte di apprendimento’ senza lasciarci scoraggiare dagli ostacoli o dai fallimenti. È questa la mentalit che ci permette di crescere’ usando al meglio il nostro potenziale’ non limitandoci a quello che sappiamo gi fare.
INCLUSIONE – Anticipiamo il cambiamento e ci impegniamo a renderlo reale. Progettiamo’ sperimentiamo e realizziamo nuove cose e nuovi modi di lavorare’ ricercando soluzioni creative e imparando dagli errori. Siamo curiosi e valorizziamo le intuizioni di tutti’ aperti ai contributi degli altri e sempre alla ricerca dell’idea migliore’ dentro e fuori dall’organizzazione.
Cosa offriamo:
WELLBEING: Siamo tra le prime aziende italiane a puntare sul modello della settimana corta. Il venerdì pomeriggio non lavoriamo per dedicarci ai nostri interessi personali e’ per farlo’ offriamo un piano di welfare su misura per te’ con tanti servizi e vantaggi per il tuo benessere.
FLESSIBILITÀ: Non devi essere sempre in ufficio per lavorare bene. Con lo smart working puoi scegliere dove e quando lavorare’ in base alle tue esigenze e a quelle del tuo team. E per facilitarti’ ti diamo tutto il necessario per essere produttivo e connesso da remoto.
SVILUPPO E CRESCITA: Abbiamo una forte attenzione alla valorizzazione del talento. Non smetterai mai di imparare e crescere’ potrai accedere ad una vasta library di corsi per lo sviluppo di competenze hard e soft’ in linea con lo sviluppo del tuo ruolo. Avrai accesso a piani personalizzati e organizzati in collaborazione con le principali Business School italiane.
IMPATTO: Non lavoriamo solo per il profitto’ ma anche per il bene comune. Ci impegniamo a generare valore per i nostri clienti e i nostri partner’ consapevoli della nostra responsabilit sociale e ambientale. Aspiriamo a fare la differenza in ogni nostro progetto.
DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ: Siamo un luogo dove la diversit e l’inclusivit sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo. Qui contano le idee’ la collaborazione e il rispetto. Il nostro stile di leadership è basato sulla fiducia e sullo sviluppo del talento.
Sede di lavoro: Roma’ Aprilia