Dettagli offerta di lavoro

Città: Milano

Settore: amministrazione – contabilit – risorse umane

Contratto: tempo indeterminato

Ore di lavoro:

Azienda: Business Integration Partners S.P.A.

Annuncio di lavoro

Job Description
Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.
Quale sar la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Consulting’ il partner strategico e operativo

per i clienti in ogni Paese in cui operano’ aiutandoli ad innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.
Project Controller – Insurance & Beyond L.68/99 – Categorie Protette

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Se hai l’abilit di pensare “out of the box”‘ se hai voglia di introdurre le tue idee e le tue capacit ‘ se ti piace lavorare con gli altri’ sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie’ allora questa potrebbe essere l’opportunit che stai cercando.
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche delle figure che stiamo cercando:
– Gestione della fatturazione e ordini
– Configurazione/gestione delle commesse su Oracle;
– Supporto nella gestione degli eventi
– Reportistica

Completano il profilo:
– Laurea in Economia/Diploma in Ragioneria o affini;
– Buona dimestichezza con l’utilizzo di Excel e eccellente conoscenza del pacchetto MS Office;
– Conoscenza del gestionale Oracle HCM;
– Buona conoscenza della lingua Inglese;
– Ottime doti relazionali e comunicative;
– Affidabilit ‘ flessibilit ‘ puntualit e precisione;
– Proattivit ‘ problem-solving e multitasking.

Sede di lavoro: Milano.

Sarai coinvolto/a in progetti di evoluzione di processi e strumenti a supporto del business aziendale.
In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.
Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione’ organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente’ conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sar nostra premura ricontattarti in futuro’ qualora si aprissero opportunit maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
Perchè Bip?
People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione’ imprenditorialit e coraggio’ meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un’esperienza sfidante’ in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose’ collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenge yourself
Avrai la possibilit di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito’ natura delle attivit e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa’ la tua passione’ l’autonomia e la capacit di assumerti responsabilit e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity ‘ Equity & Inclusion
Valorizziamo l’unicit e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunit di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell’ambiente di lavoro
Il nostro approccio alla diversit e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrit e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti’ di crescita personale e aziendale’ più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -.
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo’ ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR’ un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa’ saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunit future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo’ aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Su di Noi
Nati nel 2003′ abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste’ presenti in 13 Paesi’ con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation’ Data Science’ Cybersecurity’ Industry 4.0′ IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualit su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore’ Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza’ che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire’ e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi’ promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme’ grazie alla contaminazione tra competenze diverse.