Dettagli offerta di lavoro

Città: Roma

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: TeamSystem SpA

Annuncio di lavoro

TeamSystem è una Tech Company che da oltre 40 anni supporta la digitalizzazione.
Siamo leader in Europa nel settore delle soluzioni e dei servizi digitali per le imprese di ogni dimensione e settore. Aiutiamo le aziende a crescere’ a migliorare i loro processi e a essere più competitive sul mercato.
Siamo diventati la societ di riferimento sulla Digital Innovation per le più importanti organizzazioni del contesto economico italiano. Offriamo prodotti e servizi innovativi in ambito ERP’ CRM’ HR’ Fatturazione Elettronica’ Digital Payments’ Business Intelligence’ AI e molto altro.
Siamo sempre alla ricerca di nuove sfide e la nostra missione è quella di portare il digitale in ogni impresa.
Come? Fornendo soluzioni innovative che semplifichino e ottimizzino i processi dei nostri clienti.
E non è tutto: vogliamo creare valore per le nostre persone promuovendo una cultura di eccellenza’ innovazione e pratiche di business etiche e responsabili.
Per questo investiamo sulle competenze’ sul benessere e sulla crescita professionale dei nostri collaboratori.
Il Team dedicato alla Ricerca e Sviluppo di TeamSystem si distingue a livello europeo per essere uno dei più ampi rispetto ad altri software vendors. Operante da anni in modalit Agile’ il team R&D dedica forte attenzione alla crescita e allo sviluppo delle competenze delle proprie risorse’ che hanno la possibilit di operare in un ambiente che premia l’innovazione’ la flessibilit e la capacit di collaborazione all’interno del team.
Siamo alla ricerca di un Quality Engineering Expert’ che collaborer alla definizione e diffusione di una Quality Strategy per la nostra azienda. In collaborazione ad altri team’ supporter l’identificazione degli standard’ delle metriche e dei processi aziendali’ con l’obiettivo di misurare e migliorare la qualit ‘ elemento fondamentale per la realizzazione di prodotti di successo per i nostri clienti.
Cosa cerchiamo:
– Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli simili’ con focus sulla qualit del software;
– Familiarit con i framework di qualit e certificazioni;
– Conoscenza ed esperienza di utilizzo delle metriche di misurazione della qualit ;
– Conoscenza approfondita delle tecniche di testing;
– Esperienza con strumenti di gestione del ciclo di vita del software (Jira’ GitLab’ ecc.);
– Conoscenza delle metodologie agile’ in particolare Scrum.
Soft Skills:
– IMPRENDITORIALITÀ – Puntiamo all’eccellenza’ al raggiungimento dei risultati e alla crescita dell’azienda; agiamo per il bene comune e per realizzare la strategia condivisa. Ci impegniamo in prima persona con spirito d’iniziativa e guidando chi sta intorno a noi. Siamo responsabili della qualit del nostro lavoro e supportiamo gli altri nel dare il meglio’ pronti a sfidare lo status quo per comprendere’ anticipare e soddisfare i bisogni del cliente.
– INNOVAZIONE – Anticipiamo il cambiamento e ci impegniamo a renderlo reale. Progettiamo’ sperimentiamo e realizziamo nuove cose e nuovi modi di lavorare’ ricercando soluzioni creative e imparando dagli errori. Siamo curiosi e valorizziamo le intuizioni di tutti’ aperti ai contributi degli altri e sempre alla ricerca dell’idea migliore’ dentro e fuori dall’organizzazione.
– GROWTH MINDSET – Per migliorare noi stessi e il nostro lavoro siamo sempre alla ricerca di nuove opportunit come fonte di apprendimento’ senza lasciarci scoraggiare dagli ostacoli o dai fallimenti. È questa la mentalit che ci permette di crescere’ usando al meglio il nostro potenziale’ non limitandoci a quello che sappiamo gi fare.
– INCLUSIONE – Crediamo che dalla sintesi di diverse esperienze’ conoscenze e sensibilit si possano generare le migliori soluzioni. Dalla pluralit di approcci e visioni costruiamo i valori e gli obiettivi comuni. Nei nostri team diamo spazio ai diversi talenti che le persone incarnano e creiamo opportunit per farli crescere. Rispettiamo gli individui e i punti di vista differenti dal nostro’ vivendoli come opportunit di crescita.
Cosa offriamo:
– WELLBEING: Siamo tra le prime aziende italiane a puntare sul modello della settimana corta. Il venerdì pomeriggio non lavoriamo per dedicarci ai nostri interessi personali e’ per farlo’ offriamo un piano di welfare su misura per te’ con tanti servizi e vantaggi per il tuo benessere.
– FLESSIBILITÀ: Non devi essere sempre in ufficio per lavorare bene. Con lo smart working puoi scegliere dove e quando lavorare’ in base alle tue esigenze e a quelle del tuo team. E per facilitarti’ ti diamo tutto il necessario per essere produttivo e connesso da remoto.
– SVILUPPO E CRESCITA: Abbiamo una forte attenzione alla valorizzazione del talento. Non smetterai mai di imparare e crescere’ potrai accedere ad una vasta library di corsi per lo sviluppo di competenze hard e soft’ in linea con lo sviluppo del tuo ruolo. Avrai accesso a piani personalizzati e organizzati in collaborazione con le principali Business School italiane.
– IMPATTO: Non lavoriamo solo per il profitto’ ma anche per il bene comune. Ci impegniamo a generare valore per i nostri clienti e i nostri partner’ consapevoli della nostra responsabilit sociale e ambientale. Aspiriamo a fare la differenza in ogni nostro progetto.
– DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ: Siamo un luogo dove la diversit e l’inclusivit sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo. Qui contano le idee’ la collaborazione e il rispetto. Il nostro stile di leadership è basato sulla fiducia e sullo sviluppo del talento.