Dettagli offerta di lavoro

Città: Terni

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto: tempo indeterminato

Ore di lavoro:

Azienda: MCS

Annuncio di lavoro

Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di un/a Sales Manager motivato/a e autonomo/a’ con un forte spirito commerciale e abilit nella negoziazione. La figura selezionata avr l’opportunit di ampliare il mercato delle innovative piattaforme di valutazione delle soft skill del nostro cliente’ destinati a grandi aziende. Il candidato ideale porter con sé un’esperienza significativa nel settore delle risorse umane’ oltre a una solida comprensione delle sfide e delle esigenze dei dipartimenti HR.
Responsabilit
– Individuare e contattare CEO’ HR Director e decision maker nelle grandi aziende per proporre soluzioni innovative di valutazione e valorizzazione delle risorse umane.
– Gestire l’intero ciclo di vendita: dalla lead generation alla chiusura del contratto’ con un approccio proattivo’ autonomo e orientato ai risultati.
– Organizzare e condurre meeting e presentazioni’ sia da remoto che in presenza’ per illustrare i vantaggi delle soluzioni offerte.
– Creare e coltivare relazioni durature con i clienti’ garantendo un servizio di alta qualit e supporto costante post-vendita.
– Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita’ dimostrando tenacia e determinazione nella chiusura dei contratti.
– Comprendere a fondo il settore HR’ i problemi e le esigenze quotidiane dei team di gestione del personale’ offrendo soluzioni mirate e di valore.
Requirements
– Esperienza comprovata nella vendita B2B’ preferibilmente nel settore HR Tech’ consulenza HR o software per la gestione delle risorse umane.
– Eccellenti capacit di negoziazione’ persuasione e gestione delle relazioni commerciali.
– Attitudine imprenditoriale: autonomia’ determinazione’ orientamento ai risultati e capacit di procacciarsi clienti in modo indipendente.
– Conoscenza delle dinamiche aziendali e delle sfide tipiche dei dipartimenti HR.
– Disponibilit a effettuare visite presso i clienti e a partecipare a eventi e fiere di settore.
– Ottima padronanza della lingua italiana e preferibilmente conoscenza dell’inglese.
Benefits
Cosa offriamo
– Un’opportunit entusiasmante per unirmi a un’azienda all’avanguardia nel campo della tecnologia HR.
– Un ambiente di lavoro vivo e stimolante’ focalizzato sullo sviluppo e sulla crescita.
– Un pacchetto retributivo altamente competitivo’ completo di provvigioni e/o bonus performance-based.
– Accesso a formazione continua e strumenti avanzati per supportare le vendite.