Dettagli offerta di lavoro

Città: Verona

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: EY

Annuncio di lavoro

Il mercato legale e fiscale è in trasformazione. EY è il luogo in cui la tradizione del TAX & LAW incontra l’innovazione.
L’opportunit
Stiamo cercando un profilo Senior per arricchire il nostro team Accounting Compliance Reporting (ACR).
Il dipartimento ACR supporta le societ multinazionali di medie e grandi dimensioni nella predisposizione dei bilanci civilistici e dei report gestionali. La fiscalit ricorrente e l’analisi delle aree amministrative completano il core business di ACR.
La posizione è aperta presso la nostra sede di Verona.
Il ruolo
Nella nostra realt sarai protagonista del tuo percorso all’interno di un mercato internazionale ed estremamente dinamico’ con il supporto di un network mondiale leader del settore che supporta e sostiene la crescita delle persone.
All’interno della Service Line Tax&Law di EY avrai l’opportunit di formarti come professionista del futuro e di diventare business partner delle grandi realt nazionali ed internazionali.
I requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
– Laurea specialistica in Economia;
– Esperienza 2-4 anni maturata presso studi commerciali o presso aziende nella funzione amministrativo-contabile;
– Ottima conoscenza della contabilit generale ed analitica’ del bilancio e della fiscalit ricorrente;
– Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
– Ottima conoscenza pacchetto Office e dei principali software contabili e ERP;
– Ottime capacit relazionali e comunicative;
– Attitudine al team work e al problem solving;
Che cosa aiuterebbe
– Proattivit
– Creativit nell’affrontare le sfide
– Flessibilit
Cosa significa lavorare in EY
EY promuove la diversit ‘ l’equit e l’inclusione’ valorizzando l’unicit ‘ indipendentemente da et ‘ genere’ abilit ‘ esperienza’ cultura’ orientamento sessuale’ religione’ disabilit e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilit ‘ in conformit con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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