Dettagli offerta di lavoro

Città: Roma

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: EY

Annuncio di lavoro

Unisciti al nostro team Finance a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle societ Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilit di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti’ che siano grandi multinazionali’ piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia’ l’autonomia e il rispetto tra le persone’ ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalit di lavoro ibrida.
#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
– Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
– Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
– Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali’ dalla palestra allo shopping’ fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
– Mobilit e opportunit internazionali’ compresa la possibilit di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
– Smart working senza giornate prestabilite centralmente.
Scopri il team Finance
Nel team Finance Transformation della Sub Service Line Business Consulting ricerchiamo una figura che ricoprir il ruolo di Finance Transformation Consultant. A differenza del Team Financial Services’ orientato maggiormente a contesti Banking e Insurance’ ricerchiamo risorse interessate a cimentarsi su complesse e innovative progettualit di trasformazione (a livello nazionale ed internazionale) legate all’area CFO’ per clienti Leader di mercato e appartenenti a diverse Industry (Public’ Retail’ GDO’ Automotive’ Telco & Media’ ecc). Nello specifico per il team Finance Transformation siamo alla ricerca di un Senior Consultant Finance Transformation che si occuper di:
– Analisi Processi Finance (RTR’ PTP’ OTC’ Treasury);
– Disegno dei Processi To-Be (TOM Target Operating Model) identificando opportunit di miglioramento e di ottimizzazione da un punto di vista di processi’ organizzazione’ sistemi (es. SAP S/4 HANA’ process mining’ automazione processi con RPA/IA);
– Analisi’ Disegno ed Implementazione di Shared Service Center (SSC)/Global Business Services (GBS) e Finance/Business process outsourcing;
– Sviluppo Business Case tramite benchmark in un’ottica di Right Sizing organizzativo.
Chi stiamo cercando? Persone con:
– Laurea Magistrale;
– Conoscenza dei principali processi Finance’ amministrativo contabili e di controllo di gestione (Es: PTP’ OTC’ RTR’ Treasury’ Budget’ Piano Industriale’ Reporting…) di realt aziendali nazionali ed internazionali e della pubblica amministrazione;
– Conoscenza dei principali processi Finance (RTR’ PTP’ OTC’ Treasury) di realt industriali nazionali e internazionali;
– Esperienza pregressa’ preferibilmente presso societ di consulenza’ di 2-4 anni in progetti legati all’ambito Finance Transformation e SSC/GBS’ di clienti appartenenti a diversi segmenti di mercato (Public’ Retail’ Telco’ Automotive’ ecc);
– Competenze avanzate in analisi dei dati’ definizione e implementazione di processi amministrativi e procedure per la Pubblica Amministrazione;
– Conoscenza delle principali soluzioni software a supporto dei processi finance (Es: SAP S/4Hana’ Tagetik Government Performance Management’ Oracle Hyperion…);
– Capacit di lavorare in Team con ottime capacit di comunicazione e relazione interpersonale;
– Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese.
Cosa ti aspetta in EY
– Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
– + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
– Un Counselor che ti supporter nel tuo percorso professionale;
– Policy di smart working flessibile e possibilit di lavorare dall’estero;
– Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversit ‘ l’equit e l’inclusione’ valorizzando l’unicit ‘ indipendentemente da et ‘ genere’ abilit ‘ esperienza’ cultura’ orientamento sessuale’ religione’ disabilit e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilit ‘ in conformit con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.