Dettagli offerta di lavoro

Città: Roma

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto: tempo indeterminato

Ore di lavoro:

Azienda: Engineering

Annuncio di lavoro

Cosa ti proponiamo:
All’interno della divisione Eng Digital nella Business Line EngPlatforms siamo alla ricerca di un Senior Technical Manager per la nostra Practice Pega.
Quali saranno le tue attivit e responsabilit ?
– Guidare la practice Pega nella definizione della strategia tecnologica e delle linee di sviluppo della piattaforma’ garantendo coerenza con le priorit aziendali e di mercato.
– Supervisionare e supportare progetti complessi in ambito Pega CRM e BPM’ assicurando qualit tecnica’ scalabilit e aderenza agli standard.
– Collaborare con la business unit commerciale nella definizione di offerte’ partecipando a attivit di pre-sales’ RFP e presentazioni tecniche ai clienti.
– Promuovere l’integrazione di Pega con tecnologie complementari (AI’ RPA’ microservizi’ API e analytics)’ favorendo l’innovazione dei processi enterprise.
– Gestire le relazioni con i principali stakeholder’ sia interni che esterni’ garantendo l’allineamento tra obiettivi tecnologici e di business.
– Monitorare KPI di performance della practice e contribuire alla definizione di roadmap di crescita’ sia tecnica sia organizzativa.
Qualifiche e competenze richieste:
– Esperienza consolidata di almeno 8 anni su progetti Pegasystems (CRM’ BPM’ Decisioning) in contesti enterprise.
– Solida conoscenza dell’architettura Pega e delle best practice di sviluppo’ deployment e integrazione con sistemi esterni.
– Esperienza nella gestione di team tecnici e nel coordinamento di progettualit complesse in ambito consulenziale o system integration.
– Familiarit con metodologie Agile e DevOps’ e capacit di governare il ciclo di vita di soluzioni enterprise.
– Propensione al lavoro di squadra’ orientamento al cliente e capacit di dialogare con stakeholder C-level.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
– Ambizione’ nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo;
– Proattivit ‘ nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
– Trasparenza’ nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
– Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri’ manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
SEDE DI INSERIMENTO
Roma
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati’ senza distinzione di sesso’ nel rispetto del Codice delle pari opportunit di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.