Dettagli offerta di lavoro

Città: Roma

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto: tempo indeterminato

Ore di lavoro:

Azienda: Leonardo SpA

Annuncio di lavoro

Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale’ tra le principali realt mondiali nell’Aerospazio’ Difesa e Sicurezza che realizza capacit tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri’ Velivoli’ Aerostrutture’ Elettronica’ Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo’ l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia’ Regno Unito’ Polonia’ Stati Uniti’ e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate’ joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale’ è partner tecnologico e industriale di Governi’ Amministrazioni della Difesa’ Istituzioni e imprese. Nel 2023 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 15’3 mld’ nuovi ordini per € 17’9 mld’ e ha investito € 2’2 mld in attivit di R&S. Innovazione’ ricerca continua’ industria digitale e sostenibilit sono i pilastri del suo business nel mondo.
All’interno della UO C2 and ATM software engineering della Electronics Division stiamo cercando un/a Software Engineer per la nostra sede di Roma Tiburtina km 12’400′ che possa contribuire allo sviluppo dei sistemi di comando e controllo in ambito civile (per esempio controllo del traffico aereo per i programmi di Air Traffic Management con particolare riferimento a 4-Flight e Lead In Sky) e per la difesa.
Titolo di Studio:
Diploma in discipline scientifiche
Laurea Magistrale Ingegneria informatica o equivalente.
Livello di Esperienza:
– Junior: 1-3 anni di esperienza;
– Expert: 3-5 anni di esperienza
Conoscenze e Competenze Tecniche:
– Capacit da analista funzionale programmatore
– Capacit di analisi dei requisiti
– Preferita conoscenza del tool DOORS
– Capacit elevata di Problem Solving e Team Working
– Conoscenza della programmazione Object Oriented e della programmazione procedurale
– Conoscenza approfondita di almeno un linguaggio di programmazione tra Python’ C++ e Java
– Preferita conoscenza e applicazione del ciclo di vita software (p.e. Waterfall’ Iterativo’ Agile ed Extreme Programming)
– Preferita conoscenza dei sistemi operativi Linux.
– Preferita conoscenza dei Design Patterns ed UML2
– Preferita conoscenza dei principali DBMS (Microsoft SQL Server’ PostgreSQL’ MySQL’ Oracle SQL’ SQLite)
– Conoscenza dei principali tool di versioning (SVN’ Git’ CVS)
– Conoscenza dei principali IDE di sviluppo (Eclipse’ JetBrains’ Visual Studio)
– Preferita conoscenza di framework grafici quali JavaFx e di sviluppo applicativi e console FrontEnd in QT.
– Preferita conoscenza del framework di sviluppo Angular.
– Preferita conoscenza sul design e l’usabilit di interfacce uomo macchina.
– Preferita conoscenza del processo di sviluppo del software secondo ED-109A
Competenze Comportamentali:
– Ottime capacit di lavorare in team
– Ottime capacit comunicative’ collaborative e organizzative al fine di rispettare le date di consegna
– Capacit di lavorare in team inter-funzionali
Conoscenze linguistiche:
– Italiano (madrelingua)
– Inglese (Ascolto: B1′ Lettura: B2′ Interazione: A2′ Produzione Orale: A2′ Produzione Scritta: B2)
Altro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilit a svolgere l’attivit lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata’ dopo adeguato training on the job’ in Italia e/o all’estero.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature’ vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane’ motivazionale e attitudinale’ seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo’ alla persona viene restituito un feedback’ sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento’ valorizzazione delle competenze’ cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante’ promuovendo attivamente i principi di inclusione’ equit e valorizzazione delle diversit .
Cosa offriamo?
– Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata’ accompagnata da premialit legate ai risultati di business;
– Opportunit di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
– Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
– Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico’ fisico’ sociale e psicologico delle nostre persone’ offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia’ di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority:
Junior
Primary Location:
IT – Roma – Via Tiburtina KM12’400
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:
Hybrid