Dettagli offerta di lavoro

Città: Roma

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto: tempo indeterminato

Ore di lavoro:

Azienda: Leonardo SpA

Annuncio di lavoro

Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale’ tra le principali realt mondiali nell’Aerospazio’ Difesa e Sicurezza che realizza capacit tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri’ Velivoli’ Aerostrutture’ Elettronica’ Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo’ l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia’ Regno Unito’ Polonia’ Stati Uniti’ e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate’ joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale’ è partner tecnologico e industriale di Governi’ Amministrazioni della Difesa’ Istituzioni e imprese.
All’interno dell’unit organizzativa C2 LAND & NAVAL SW della Business Unit Electronics stiamo cercando un/a Software Engineer per la nostra sede di Roma Via Tiburtina Km 12.400
La persona si occuper principalmente delle seguenti attivit :
– Analisi e definizione dei requisiti software’ a vari livelli di dettaglio’ per le funzionalit dei sistemi di comando e controllo (sia in ambito civile che in ambito difesa).
– Sviluppo in diversi linguaggi di programmazione.
– Gestione delle richieste dei clienti finali per le modifiche mirate al miglioramento o al debugging dei software rilasciati.
– Garantire il rispetto dei key performance indicators applicabili nello sviluppo dei componenti software di propria responsabilit .
– Sviluppo di test case per supportare la verifica del software.
Titoli di studio: Laurea in Ingegneria Informatica/Elettronica o Scienze Informatiche
Seniority: Expert: 3-5 anni di esperienza
Conoscenze e competenze tecniche
– Capacit da analista funzionale programmatore
– Capacit di analisi dei requisiti
– Preferita conoscenza del tool DOORS
– Capacit elevata di Problem Solving e Team Working
– Conoscenza della programmazione Object Oriented e della programmazione procedurale
– Conoscenza approfondita di almeno un linguaggio di programmazione tra Python’ C++ e Java
– Preferita conoscenza e applicazione del ciclo di vita software (p.e. Waterfall’ Iterativo’ Agile ed Extreme Programming)
– Preferita conoscenza dei sistemi operativi Linux.
– Preferita conoscenza dei Design Patterns ed UML2
– Preferita conoscenza dei principali DBMS (Microsoft SQL Server’ PostgreSQL’ MySQL’ Oracle SQL’ SQLite)
– Conoscenza dei principali tool di versioning (SVN’ Git’ CVS)
– Conoscenza dei principali IDE di sviluppo (Eclipse’ JetBrains’ Visual Studio)
– Preferita conoscenza di framework grafici quali JavaFx e di sviluppo applicativi e console FrontEnd in QT.
– Preferita conoscenza del framework di sviluppo Angular.
– Preferita conoscenza sul design e l’usabilit di interfacce uomo macchina.
– Preferita conoscenza del processo di sviluppo del software secondo ED-109A
Competenze comportamentali:
– Proattivit ;
– capacit di lavorare in gruppo;
– attitudine al problem solving;
– ottime capacit comunicative’ collaborative e organizzative al fine di rispettare le date di consegna;
– flessibilit nell’occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
Conoscenze linguistiche
– Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Altro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilit a svolgere l’attivit lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata’ dopo adeguato training on the job’ in Italia e/o all’estero.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature’ vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane’ motivazionale e attitudinale’ seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo’ alla persona viene restituito un feedback’ sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento’ valorizzazione delle competenze’ cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante’ promuovendo attivamente i principi di inclusione’ equit e valorizzazione delle diversit .
Cosa offriamo?
– Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata’ accompagnata da premialit legate ai risultati di business;
– Opportunit di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
– Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
– Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico’ fisico’ sociale e psicologico delle nostre persone’ offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia’ di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority:
Primary Location:
IT – Roma – Via Tiburtina KM12’400
Additional Locations:
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working: