Lavoro

SPECIALISTA SVILUPPO GRANDI DERIVAZIONI IDROELETTRICHE E POMPAGGI

  • Ovunque

Dettagli offerta di lavoro

Città: Milano

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto:

Ore di lavoro:

Azienda: Edison spa

Annuncio di lavoro

Edison è societ leader dell’energia’ con 140 anni di storia e primati che ne fanno il più antico operatore del settore in Europa. Oggi Edison impiega oltre 5.500 persone’ operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon’ nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale’ nella mobilit sostenibile’ e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici’ ambientali e a valore aggiunto per clienti’ aziende’ territori e Pubblica Amministrazione. Il Gruppo è impegnato in prima linea nella sfida della transizione energetica’ in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione. Nel 2021 Edison ha istituito la Fondazione EOS’ Edison Orizzonte Sociale’ la fondazione d’impresa con cui la societ consolida il proprio impegno sociale.
Integrit ‘ Servizio’ Spirito di squadra’ Rispetto’ Inclusione’ Eccellenza’ Velocit ed Innovazione sono i valori che ritroviamo in ogni nostra azione quotidiana.
Attraverso la Divisione Power Asset sviluppiamo’ gestiamo e manteniamo gli Asset di produzione di Edison (Centrali idroelettriche’ termoelettriche tramite l’utilizzo di gas naturale e di biomassa’ campi eolici e fotovoltaici) massimizzando flessibilit ‘ efficienza ed affidabilit . Gestiamo i rapporti con le autorit per le pratiche autorizzative’ per i controlli periodici e per il rinnovo delle concessioni di grande derivazione. Effettuiamo progetti di ammodernamento e di sviluppo.
In qualit di Project Developer entrerai a far parte della Direzione Sviluppo Idroelettrico a supporto della Funzione Sviluppo Grandi Derivazioni Idroelettriche e Pompaggi.
Ti occuperai di fornire il necessario supporto nel processo di sviluppo (scouting’ fattibilit ‘ autorizzazioni’ investimenti) di iniziative di produzione idroelettrica da concessioni di grande derivazione e di sistemi di accumulo di energia mediante impianti di pompaggio idroelettrico.
Nello specifico’ ti occuperai delle seguenti attivit :
– Supporto nello sviluppo di asset di grande derivazione idroelettriche attraverso processi di crescita organica (progetti greenfield)’ accordi di co-development’ strumenti di partenariato pubblico-privato’ iniziative per il rinnovamento/valorizzazione degli asset in portafoglio
– Supporto nello sviluppo di nuove iniziative di accumulo idroelettrico mediante pompaggio
– Supporto nella gestione procedimenti volti all’ottenimento dei titoli abilitativi alla realizzazione di impianti
– Valutazioni tecnico-economiche delle singole iniziative
– Sviluppo delle relazioni con gli stakeholder di riferimento
– Presidio territoriale
– Comprensione e monitoraggio del mercato di riferimento’ con particolare attenzione agli sviluppi normativo-regolatori
Profilo ideale:
– Laurea in discipline economiche / Laurea in ingegneria
– Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi
– Capacit di comunicazione e relazione (in particolare con Istituzioni e stakeholder interni ed esterni)
– Conoscenza del business dell’energia’ con particolare riferimento al settore idroelettrico e agli impianti di pompaggio
– Conoscenze dei principi di valutazione degli investimenti
– Conoscenza dei principali applicativi software Microsoft Office’ AutoCad’ SAP
– Conoscenza lingua inglese parlata/scritta
– Disponibilit a brevi e frequenti trasferte sul territorio nazionale
Perché entrare a far parte di Edison?
– Retribuzione competitiva
– Percorsi di On-boarding e formazione personalizzati
– Communities: Young Community’ associazione sportiva e volontariato
– Welfare Aziendale Edison Per Te (Buoni spesa’ shopping e carburante; sport e benessere’ viaggi’ cultura e tempo libero; istruzione e formazione; assistenza alla famiglia; mutui’ trasporto pubblico’ salute)
– Benefit (previdenza integrativa’ assistenza sanitaria’ sconti sui servizi energia’ supporto housing e tanto altro)
– Opportunit di mobilit interna e internazionale
– Mensa & Caffetteria
– Orario Flessibile e Smart working
Diventiamo insieme l’energia che cambia tutto!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi’ ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunit tra uomo e donna” e a persone di tutte le et e nazionalit ‘ ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parit di trattamento in materia di occupazione”.
Candidati