Dettagli offerta di lavoro

Città: Paese

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto: tempo indeterminato

Ore di lavoro:

Azienda: Gamindo

Annuncio di lavoro

Chi siamo?
Siamo una tech company che offre soluzioni di gaming B2B per scopi di HR/Training e Marketing/Loyalty. Lavoriamo gi con clienti globali come Angelini’ Barilla’ Carrefour’ Bulgari’ L’Oreal’ Telepass’ ING’ Randstad’ Pirelli’ Allianz e molti altri. Abbiamo lanciato il nostro nuovo prodotto Gamindo Builder da circa 9 mesi (lo hai provato?) e stiamo gi lavorando con grandi brand’ supportandoli nella formazione’ awareness’ marketing’ ecc.
Vogliamo portare il potere del gaming dentro ogni azienda del mondo.
Oggi siamo in 16 persone e ci sono grandi opportunit di crescita.
Chi cerchiamo?
Un* UX/UI designer da inserire nel nostro team di prodotto: collaborerai principalmente con product owner’ sviluppatori e game artist per far evolvere la nostra nuova piattaforma di game-based learning’ assicurandoti che le tue soluzioni di design siano realizzabili’ funzionali e in linea con gli obiettivi di business. Ma in generale sarai il punto di riferimento per tutto ciò che riguarda il design in Gamindo – dal prodotto al sito’ passando per la comunicazione visiva.
Di cosa ti occuperai?
– Progettare interfacce intuitive e funzionali’ garantendo un’esperienza utente fluida e piacevole. Il tuo contributo alla visione del prodotto sar fondamentale!
– Lavorare a stretto contatto con il team di prodotto e sviluppo per esplorare i problemi giusti da risolvere e trovare soluzioni efficaci. Tieni alta la bandiera dello User Centered Design!
– Curare micro-interazioni’ comportamenti dell’interfaccia’ visual design e coerenza visiva’ seguendo il design system e l’identit del brand Gamindo.
– Creare wireframe e prototipi ad alta fedelt per validare idee e flussi.
– Svolgere ricerche con utenti reali’ analizzare comportamenti e bisogni attraverso interviste e usability test. I feedback che raccoglierai’ uniti all’analisi dei dati che raccogliamo dalle nostre piattaforme’ saranno preziosi per migliorare continuamente le soluzioni progettuali.
– Gestione e aggiornamento del Design System’ al fine di garantire la coerenza visiva e funzionale dei diversi componenti del nostro prodotto e delle altre piattaforme (dashboard’ sito web).
– Studiare tutta la parte di dati per prendere decisioni data-driven in base all’utilizzo della piattaforma dei nostri utenti’ con l’obiettivo di usare dati sempre più oggettivi per definire insieme al team di prodotto priorit e feature da implementare.
Quali sono i requisiti?
– Hai 3-5 anni di esperienza nel ruolo (meglio ancora se in aziende di prodotto)
– Hai un super portfolio che parla per te: progetti centrati sull’utente e ottime soluzioni di design
– Conosci bene Figma
– Padroneggi i principi di usabilit e metti sempre l’esperienza utente al centro. Se poi conosci anche le pratiche di design accessibile e inclusivo… wow!
– Hai un’ottima padronanza di tipografia’ colore e gerarchia visiva
– Hai esperienza nell’uso e nella gestione di un Design System
– Sai trasformare insight (qualitativi e quantitativi) in decisioni di design concrete
– Sei una persona curiosa’ attenta ai dettagli e con uno spirito critico sempre acceso
– Ami lavorare in squadra: “siamo una squadra fortissimi” non è solo il titolo di una bellissima canzone di Checco Zalone’ ma anche quello che ci identifica come gruppo di lavoro. Lavorerai in team di prodotto con FE e BE developer.
– Ti muovi bene in contesti dinamici’ sai gestire le priorit e adattarti quando qualcosa cambia; in Gamindo lavoriamo con creativit ma anche pragmatismo.
– Sei forte nel problem solving. Come startup ogni giorno affrontiamo nuove sfide: alcuni le vedono come una minaccia’ ma noi cerchiamo persone che le vedono come un’opportunit !
Cosa offriamo?
– €30 – 40K RAL ma valutiamo anche eccezioni per profili eccezionali
– MacBook Pro 16″‘ M1 Pro
– 8 ore al mese per formazione e progetti personali / esperimenti
– Full remote working: lavori da dove vuoi
– Retreat Gamindo in cui ci incontriamo per conoscerci meglio’ divertirci e fare tanto team building + 2 Retreat Team all’anno in cui lavoriamo braccio a braccio.
Processo di recruiting:
– Application: inviaci il tuo CV aggiornato’ il tuo portfolio aggiornato e leggeremo le tue parole nella cover letter. Faremo una prima selezione attraverso il CV e da quello che ci scriverai.
– 30 minuti con CTO e CPO (che è un co-founder!): conosciamoci ed approfondiamo le tue esperienze. Rispondiamo ad ogni tuo dubbio e domanda in generale’ sar una call informale dunque nessuna paura!
– Esercizio offline: ti forniremo un problema’ un design pre-esistente e valutiamo le tue proposte. Il tutto offline e remote’ proprio come piace a noi
– Una seconda call di 45 minuti con CTO’ CPO ed un frontend developer in cui andremo un po’ più a fondo su come lavoriamo’ come hai lavorato’ per provare a capire al meglio (tanto noi quanto te) se c’è il perfetto feeling!
– 30 minuti con CEO: verifichiamo il tuo fit con la nostro cultura aziendale.
– Proposta di contratto ed eventuale assunzione
E insomma’ che altro aggiungere? Non vediamo l’ora di conoscerti!
Department Tech Locations Gamindo HQ Remote status Fully Remote