Dettagli offerta di lavoro

Città: Milano

Settore: informatica – telecomunicazioni

Contratto: tempo indeterminato

Ore di lavoro:

Azienda: Tinvention

Annuncio di lavoro

About the Job
Senior Java Backend Developer (10+ years) | Ambito Telco | Modalit Ibrida
Siamo alla ricerca di un Senior Java Backend Developer con una profonda cultura tecnica e la capacit di governare sistemi di grandi dimensioni per un importante progetto nel settore delle Telecomunicazioni.
Entrerai a far parte di un team di 10 professionisti’ dove la tua esperienza nel gestire codebase stratificate e architetture evolutive far la differenza. Se ami la sfida di navigare e ottimizzare sistemi legacy complessi’ questa è la posizione per te.
Sede: Milano
Modalit : Ibrida (Hybrid Working)
Cosa ti aspetta:
– Analisi e Sviluppo: Interverrai su architetture critiche e stratificate’ garantendone la stabilit e l’evoluzione.
– Problem Solving: Navigazione in sistemi legacy di grandi dimensioni con rapidit di comprensione del codice storico.
– Teamwork: Lavoro collaborativamente orientato agli obiettivi in un team senior.
Il tuo bagaglio tecnico:
– Seniority: Oltre 10 anni di sviluppo Java Backend.
– Core: Java (> 8)’ Spring / Spring Boot (focus su Spring Web MVC)’ Maven.
– Modern Stack: Conoscenza base di Kotlin’ padronanza di Docker e Kubernetes.
– Versioning: Git’ GitLab’ SVN.
Competenze che ti daranno una marcia in più:
– Conoscenza di Elasticsearch’ Apache Cassandra e Kafka.
– Esperienza con JUnit’ Mockito e SonarQube.
– Familiarit con Jenkins’ sistemi Linux e protocolli di rete.
Perché candidarti?
Cerchiamo un professionista che non si limiti alla scrittura del codice’ ma che sappia analizzare l’impatto di ogni modifica su scala enterprise’ godendo della flessibilit di una modalit di lavoro ibrida.
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About the Company
Tinvention ti offre la possibilit di entrare a far parte di un team di persone appassionate di tecnologia’ capaci di immaginare e di esplorare soluzioni innovative.Siamo convinti che la professionalit e la qualit dei servizi che offriamo dipendano in primo luogo dalla valorizzazione delle persone. Per questa ragione disponiamo di un percorso formativo interno necessario non solo a trasferire contenuti tecnici’ ma anche a infondere la filosofia e l’impegno di Tinvention. Per noi la forma mentis e la continua formazione sul campo sono elementi imprescindibili’ senza i quali i progetti non possono avere successo. La crescita professionale delle persone in Tinvention avviene in un contesto dinamico che lascia spazio alle ambizioni e premia il lavoro ben fatto. I nostri collaboratori vengono incentivati ad aggiornarsi’ a sperimentare e a coltivare il proprio ingegno.